培养素质干部的为民“三要素”

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近日，重庆出台建设高素质专业化公务员队伍二十条措施，从加强政治建设、拓宽来源渠道、强化培养锻炼、做实正向激励等方面提出具体举措，大力推进高素质专业化公务员队伍建设。（6月9日，中国组织人事报）
培养素质干部要求他们要以民为本。为官之人应该以民为本，视民心为根，心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，就会保持“心在国家，情系群众”的平常心境，保持“利归天下，誉属黎民”的淡泊情怀，真正做到“乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。”凡事都是以心换心、以情换情，如果心里时刻装着人民的喜乐哀愁，时刻把群众的温饱冷暖挂在心上，自然会得到群众的支持和拥护。
培养素质干部要求他们要以正为先。正，也就是我们常说的公正，如果一个党员干部处理问题做不到公正，不能一碗水端平，不能为群众说公道话，为官准则就会受到质疑，正像老百姓常说的那句话：“当官不为民做主，不如回家卖红薯。”说到底，正与不正，实际上是一个政治方向的问题，它反映了一个干部从政以什么为目的、以什么为核心、以什么为基础。唱响“树正气、讲团结、求发展”的主旋律，其中很重要的就是讲正气，就是树立和保持共产党人的浩然正气和革命情操，抵制各种歪风邪气的干扰。
培养素质干部要求他们要以纪为则。共产党人要立志做大事，不要立志做大官。如果立志做大官，就会滋生官僚主义和衙门作风，就会脱离群众，失去对群众的亲情。当前社会正处于变革期、转型期，形形色色的诱惑无处不在。在这种环境下，要做素质干部，就要做到“不为名利失心、不为权欲熏心、不为排场傲心”，就必须有一种力排一切干扰的定力，有一种不为外物所动的境界，要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，不断加强党性修养。
（作者：李茂）