在一线练兵，涵养拼争抢创精气神

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疫情至今，东阳市结合年轻干部专业结构和能力特长，从80后、90后年轻干部中选派350余人，组建28支年轻干部先锋队下沉到疫情防控和经济社会发展一线，将急难险重岗位作为练兵场，让年轻干部经受严格的思想淬炼、政治历练和实践锻炼，涵养拼争抢创精气神。（6月5日，中国组织人事报）

一线能近距离接触人民群众，尽快掌握群众工作的方法，促进年轻干部的成长。我们历来重视对年轻干部的培养，让年轻干部在一线锤炼摔打，到群众中经历风雨，涵养拼争抢创精气神。疫情发生以来，广大的党员干部坚守在疫情防控的一线，层层落实责任，筑牢了疫情防控的坚固防线。

一线直面矛盾，年轻干部在一线锻炼能够磨练作风、锻炼意志。年轻干部有文化、有知识，深入到一线开展工作，是向群众学习、向实践学习的好机会。年轻干部要在关键时候顶的上去，就必须不断地提升自己的本领，通过一点点的小事锻炼自身的意志，以勇于担当的精神赢得组织的信任。全面打赢脱贫攻坚战是一项政治责任，在这场战役中年轻干部在脱贫攻坚的一线下足了绣花功夫，采取有针对性地措施帮助困难群众脱贫，赢得了群众的信任。

年轻干部要快速成长，必须发挥好导师的作用。基层工作纷繁复杂，我们要实施导师帮带制，通过导师向年轻干部传授基层工作的经验，让年轻干部少走弯路,尽快掌握基层工作的方法，让他们在基层中尽快练就真本领。同时对到一线工作的干部要做到培训全覆盖，通过培训增强年轻干部的理论水平、实践能力，让他们能够尽快适应工作。

实现中华民族的伟大复兴是一场接力跑，需要我们一代接着一代干，一棒接着一棒跑。对年轻干部的培养事关社会主义事业的薪火相传。在一线培养年轻干部，造就一批高素质的年轻干部队伍，为夺取疫情防控和经济社会发展双胜利提供人才支撑。

作者：蜗牛

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