|
为深入贯彻落实中央和省委部署要求,增强干部教育培训的时代性针对性有效性,结合四川实际,省委组织部近日出台《在干部教育培训中推行领导干部上讲台制度的意见》,推动领导干部上讲台制度化科学化常态化。(6月7日,四川日报)
领导干部上讲台既是对工作的自我检查又是将工作置于公众监督之下,讲台是课堂更是考场,讲课要将自己摆进去、将工作摆进去、将职责摆进去,是对推进工作的一场大考,通过讲课这场大考可以更加容易发现问题,只有精准发现问题才能立利于精准解决问题,领导干部都应该多上讲台,多把工作将给大家听,也从中检查自身工作,发扬好党的优良传统。
领导干部上讲台是干部教育培训的必要,一方面领导干部可以通过自身经验为广大年轻干部提供一些参考,另一方面领导干部上讲台能够将重点工作、正在进行的工作、将要衔接好的工作讲出来,让广大受训干部都能够及时了解工作的进度。所以领导干部上讲台要将真实性和实际工作摆进来,而不是单纯的念稿子。
领导干部上讲台必须立足实际问题,要联系当下工作,又要上升高度,统筹规划,以带动大家思考问题和解决问题为出发点和落脚点,讲课的内容一定要提前把握做好备课,理论和实际相结合,引发听课者思考、理解、领悟,党课的内容不可流于形式。
领导干部上讲台讲课语言要朴实,不可一味注重文采而忽略了内容,发挥好文字对内容的承载功能,重视内容的选择,通过朴实、透彻的话语讲给大家听。讲课的感情要真实,只有将自己和工作真正摆进去,才能够有真实感情的流露,才能够让听课者能够产生共鸣。当然讲课的方式还要创新,利用现代化的手段,可以更加科学和生动的将要讲授的内容传递给听课者,更加激发听课兴趣。
领导干部上讲台应该作为一项长期性的工作和经常性的教育活动,通过讲课更加提振广大党员干部的干事热情,更加锤炼好的干事作风,更加展现新时代干部的风采和才能。 作者:文武
|