加强干部培训协作，助力唱好“双城记”

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        记者日前从省委组织部获悉，为高水平服务成渝地区双城经济圈建设，四川省委组织部与重庆市委组织部达成共识，双方将加强两地干部教育培训协作，到2025年，建立与成渝地区双城经济圈建设相适应，更加开放、更具活力、更有实效的干部教育培训协作体系。（6月6日  四川新闻网）
     “火车跑得快，全靠车头带”，在唱好“双城记”的道路上，干部就是“火车头”。可以说，干部的素养能力关乎着双城经济发展的速度与质量。此次川渝地区在干部教育培训上祭出大动作，其主要目的在于提升干部干事创业能力，为双城经济发展增添动能。
     这项举措有一重要特点是两地共享培训资源。跨区域联合办班，相互委托开展专题培训，这种优化资源的做法很容易激发更多的培训智慧和动能。尤其是横向上发挥各自优势，纵向上寻求更好的教育资源，能够让两地干部及时接受新的发展思想、管理理念，这无疑会为干部做好“双城记”文章注入作为力量。
     与此同时，两地还要加强研究课题协作，这也是一大亮点。原本川渝就是一家，自古以来两地的发展就密切相连。在深度推动西部大开发的政策之下，两地必须要针对一些发展中的难点，抑或发展瓶颈点进行深入研究，寻求突破。此时两地力量的融合，必然会在一些发展课题上碰出思想火花，找到发展良策。当打通了这些发展“堵点”，双城经济发展必然会迎来高质量的篇章。
     事实上，推出双城经济发展战略，就是要在两地发展上实现深度融合，资源优化，从而打造西部大开发的发展高地。川渝地区，在干部培训硬件设施上处于国内领先优势，如长江生态文明干部学院、红岩党性教育基地和小平干部学院、长征干部学院等等，如何将这些教育优势转化成发展优势，则考验着两地的管理智慧。如今，加强干部教育培训协作措施的推出，很好地实现了这一目的。
      在新的形势下，干部培训就需要这样的创新动作。以此来不断提高党员干部的政治素质和业务本领，能够起到“一面旗帜”的引领作用。所以，接下来，两地要把加强干部教育培训协作的措施落实落细，以此共同谱写干部教育的新篇章。(作者：赵耀世）