本帖最后由 zdzd 于 2020-6-5 13:49 编辑
记者从青海省委组织部获悉:青海省委认真落实中央《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》和《2019—2023年全国党政领导班子建设规划纲要》,结合县乡领导班子建设实际,从省直机关企事业单位和西宁、海东乡镇选派101名年轻干部到县市区和六州乡镇任职,在决战决胜脱贫攻坚和全面建成小康社会的伟大实践中锤炼年轻干部。(6月5日,人民日报)
培养选拔年轻干部,让年轻干部熟悉基层工作,积累工作经验,一步步成长起来,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安。年轻干部尽快成长为合格的好干部,需要干部和组织的共同努力。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。年轻干部有丰富的书本知识,但对社会实际了解不够,缺乏处理急难险重任务的历练。因此应注重向实践学习,在实践中增长才干提高能力。
年轻干部向实践学习就不能整天呆在机关,应深入基层实践。上面千根线,下面一根针,基层工作直接面对现实、面对矛盾,需要处理各种各样的具体问题,是年轻干部了解实际、向实践学习的好课堂,也是年轻干部磨练作风、提高素质的大考场。年轻干部将所学的理论知识与实际工作结合,通过实践增强党性、改进作风、磨练意志、坚定信念、增长才敢。
年轻干部向实践学习必须真心实意拜人民为师。人民群众中蕴藏着无穷的智慧,文件上读不到,会场上听不到,办公室想不到。做好新时期的好干部,要深入到人民群众,和人民群众想到一起、干到一起,真心实意拜人民为师,从与群众朝夕相处中获得处理复杂问题的能力。
年轻干部向实践学习应多去一线历练本领,多啃一啃硬骨头,增强克服困难的信心和本领,通过协调各项工作全面提高领导能力,提升在错综复杂的矛盾中提高解决实际问题的能力,到一线去、到需要的地方去锻炼有利于年轻干部开拓视野,增长才干,提高干事本领。 作者:顶顶
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