发挥关键作用,在新时代作出新作为 今年以来,厦门市同安区紧盯“关键少数”,实施一把手政治能力提升计划,通过理论跟进、培训跟进、实践跟进等扎实举措,推动一把手在夺取“双胜利”中对标对表、坚定信心、创先争优。(6月4日,中国组织人事报) 作为“关键少数”,领导干部身处关键岗位、关键领域、关键环节,不论在哪个单位、哪个领域,都要把群众观点、群众路线深深植根于思想中、落实到行动上,努力成为干事创业的“领头羊”,以“踏石留印、抓铁有痕”的韧劲苦干实干,为广大党员干部作榜样、树标杆,努力在平凡的岗位创造不平凡的业绩。 “关键少数”要政治过硬。领导干部要以过硬政治素质锤炼忠诚品质,带头树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。 “关键少数”要作风过硬。领导干部要时刻绷紧政治规矩和政治纪律这根弦,树立正确的事业观和政绩观,知敬畏、明底线、守规矩,注重培养健康、积极向上的生活爱好,谨言慎行、表里如一,始终在大是大非面前头脑清醒、在大风大浪面前立场坚定、在困难时和逆境中不消沉不动摇,做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,真正让人民群众安心、放心。 “关键少数”要能力过硬。领导干部要时刻牢记自己是人民的公仆,时刻将人民群众的衣食、冷暖放在心上,把“人民拥护不拥护、人民赞成不赞成、人民高兴不高兴、人民答应不答应”作为想问题、干事业的出发点和落脚点,始终保持锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态,为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦做出自己的贡献。(德拉杰)
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