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日前印发的《中共中央国务院关于新时代推进西部大开发形成新格局的指导意见》明确提出，要“激励干部担当作为”“团结带领广大干部群众认真抓好各项任务落实”。（6月4日，光明日报） 党员干部是中国特色社会主义事业的主力军，他们是否能够积极担当作为，将直接影响党中央各项决策部署的落地落实，甚至可能影响“两个一百年”奋斗目标能否如期实现。因此，多措并举激励党员干部担当作为，进一步调动党员干部干事创业积极性、主动性，是我们做好新时代干部工作的重中之重。 鲜明选人用人导向。用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风。各地党委和组织人事部门要注重在脱贫攻坚、经济发展、信访拆迁等重难工作和艰苦一线中考察识别干部，把哪些默默无闻、实干苦干、履职尽责、担当作为的党员干部选出来、用起来，真正让有为者有位,让实干者实惠,让吃苦者吃香，树立正确价值导向，引导党员干部砥砺奋进、奋勇争先，共同推动各项工作不断取得新进展。 坚持严管厚爱结合。对于确实存在不敢担当、作风漂浮、推诿扯皮等现象的党员干部，根据情节严重及时予以谈话提醒、批评教育、党纪政务处理，让不守规矩、不干实事的干部没市场，促使党员干部担当作为、干事创业。同时，健全完善定期与党员干部开展谈心谈话等制度，及时了解干部思想动态和实际困难，合法合规合理地予以帮助解决，减轻党员干部思想包袱、解决党员干部后顾之忧，让党员干部能够放开手脚干事创业。 新时代是奋斗者是的时代。作为党员干部，我们要积极响应党中央号召，牢固树立敢担当有作为意识，以只争朝夕的拼搏精神，主动到脱贫攻坚压力大、改革发展任务重等急难险重一线去干事创业、磨练进步，用青春和汗水回报祖国和人民，用沉甸甸的实干实绩谱写拼搏进取的人生篇章。 作者：南部
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发表于 2020-6-4 11:22:28