认领“社企联建”，扩大党建引领效应

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认领“社企联建”，扩大党建引领效应

“以前我们党支部开展活动多是‘单打独斗’，现在通过参加‘社企联建’项目，社区党委不仅统一组织我们参加内容丰富的社区主题党日活动，还邀请我们参与到关爱空巢老人、帮扶困难群众等文明创建志愿活动中，让我们也能参与到社区工作中。”近日，安徽滁州市琅琊区琅琊街道凤凰社区同济医院门诊部党支部书记蒋桂梅在护士节“社企联建”座谈会上说。（6月2日《中国组织人事报》）

一直以来，党支部开展活动方式单一,无非是传统的念念文件、读读报纸、缺乏针对性和实效性，无法激发党员参与支部活动的兴趣和积极性，导致支部活力不足，影响了支部建设和支部功能的顺利实现。

为把党建引领基层治理落实落细，安徽滁州针对党建工作项目有基础缺后劲、有抓手缺引领、有需求缺统筹等问题，着眼于社区党组织治理服务难题、社区党建重点问题以及党员群众关注的热点问题，突出党建引领和资源整合，从提升基层治理和服务群众水平出发，在城市37个社区推行党建工作项目化，明确文明创建、党员管理、红色物业、社企共建等十大类项目，社区党组织在广泛征求辖区各类组织和居民代表意见基础上，围绕十大项目类型，申报精细化党建品牌。

破解支部“弱化”现象，从基层抓起，强基础。通过建立“组织延伸到底”“网格划分到边”的组织机制，理顺了辖区内党组织和党员的管理关系，增强了基层党委纵向领导、横向协调的能力，实现了基层党建由垂直管理向区域整合的转变，构建了无缝隙、全覆盖的城市管理新体系，将各行各类党组织嵌入到城市基层党建整体框架中，一抓到底，激发了基层党组织活力，解决了党建“最后一公里”的问题。

发挥党员的先锋模范作用，抓好党员队伍建设。通过党员亮身份亮承诺、日常考核评价、在职党员“双重管理”等具体行动，进一步深化了在职党员“双报到”，强化了党员日常教育，特别是加强了在职党员“八小时”外的管理和监督，有效地激发了辖区党员队伍的整体活力。

拓展支部组织活动的载体，抓创新。落实“三会一课”、主题党日活动，在社区推出红色记忆·党性教育、党建引领·红色物业、党建群建·合力创建等10个党建品牌，让社区认领，组织机关单位参加“社企联建”项目，由社区党委统一组织辖区内的各类支部参加内容丰富的社区主题党日活动，增强了党员和群众的归属感、自豪感，使党员群众的幸福感满意度明显提升，不断扩大党建引领社会治理的整体效应。（作者：任佩荃）