基层干部创实效

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文宏建议，在社会参与层面，要从“什么责任都自己扛”转向共建共治新格局，缓解基层工作量过重的压力。在技术层面，推进数字政府建设，以电子化共享减少现场检查、以自动化生成减少重复性劳动等。要切实转变工作作风，坚持实事求是，把更多力量和资源向基层下沉，在务实功、求实效上下功夫，力戒形式主义、官僚主义。把广大基层干部干事创业的手脚从形式主义的束缚中解脱出来，为担当者担当，让履职者尽责。(6月1日，人民日报)
基层干部要创实效，造福百姓。俗话说得好：“观念不变原地转，观念一变天地宽”，党员干部要自觉挑起担子、甩开膀子，变压力为动力，干一番“为官一任，造福一方”的事业。在这个干事创业的时代，做改革的弄潮儿、发展的开路人，挥洒奋发有为的笔触，广大干部必定能书写精彩纷呈的人生。从领导层面来说，既要压担子，也要铺路子。一些领导部署工作时“只要结果，不问过程”，初衷虽好，但同样风险也高。既要有结果意识、也要有过程意识，这才是实事求是的态度。一件工作无非包含这些环节：谁来做、怎样做、做得怎样。基层干部不怕进攻冲锋，就怕剑走偏锋，出力不讨好，甚至出力还“出事”。因此，多考虑基层实际，多关注怎样做、怎样做得更好，也是当前亟待破解的现实课题。
铢积寸累，矢志有恒。艰难困苦，玉汝于成。在作风建设的道路上，“四风”问题还将不断变换形式、变换花样，作为党员领导干部，我们必须时刻保持警惕，同时，始终保持对“四风”问题的高压态势，在坚持不懈的奋斗中累积作风精进的点滴成效，努力营造风清气正的政治生态。总之，基层干部要创实效，造福百姓。



(作者:苏可)

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专家访谈：务求实效，为基层干部松绑