如何让基层干部“心理暖、劲头足”

宅小南

     近日，一名自称属于扬州市宝应县的网友“乐乐”在扬州市人民政府网站“寄语市长”频道留言：你好，由于生活压力较大，咨询下公务员利用周末时间送外卖是否违纪？相关截图热传，引起网友对公务员待遇的讨论。

     《公务员法》第五十三条明确规定，公务员不得从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其他营利性组织兼任职务。但从情理的角度来看，如果利用业余时间，不利用公务员身份通过从事合法劳动来增加收入的行为，又是否违法呢？

     基层干部“收入低”，养家糊口都是奢侈，再加上现实生活中的我们需要还房贷，需要孝敬父母，还要有育儿支出···不要说过年同学聚会穿得最寒酸的就是公务员，没有车补话补的事业干部更是捉衿见肘，陷入生活困难的基层干部并不在少数。

     越来越多类似的新闻，也提示我们多关心一下基层公务员群体的生存状态——他们的待遇是否合理？是否有特殊困难？去年，中办印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》就提出，要给基层干部，政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，让干部“心理暖”。中共中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，将2019年确定为“基层减负年”，为基层扶贫干部送上了一份减负“大礼包”。各级部门要贯彻落实《通知》精神，让扶贫干部“干劲足”。要让基层公务员拥有真切的“获得感”，能够安心、安身、安业。