脱贫攻坚,党员干部是“领头羊”。云南省广南县以“真拼实干、马上就办”作风,用干部脱掉“三层皮”,换群众生活“升三级”。特别是通过党员干部给群众述职的方式,让群众了解党员干部工作,监督党员干部工作。(5月25日人民网) 干群同心,其利断金。打赢脱贫攻坚战,离不开扶贫干部的苦干,离不开贫困群众的努力,更离不开干群之间的理解和支持。述职架起了干群关系“连心桥”,在干部工作受监督的同时,也让群众对干部的工作了解更充分,理解、信任和支持也就更多一分。从而让干部群众齐心协力,共同为打赢脱贫攻坚战而不懈努力。 通过述职,更有利于群众对干部工作的监督,更增加群众的主人翁责任感。干部在台上述职,群众在台下评判。也就是说,干部干得好不好,群众可以说了算。那么,群众从平时的“旁观者”变成了今天的“参与者”,自然会更加激发出监督积极性和责任感。从此,他们会对村子里的人和事更加上心,对脱贫攻坚也就更加坚定了必胜的信心。 通过述职,让干部工作进一步透明化,更增加群众的理解和支持。脱贫攻坚时间紧任务重压力大涉及面广,有的任务还是难“啃”的硬骨头。扶贫干部长期奋战在一线,在有的工作方面尽管付出了艰苦努力,效果有可能还是不尽人意。同时,有的工作虽然有了一定成效,但群众并不一定了解,也可能产生误会。通过述职,干部亲自告诉群众做了些什么,取得了什么成效,或者遇到了什么困难,需要什么帮助等。话说开了,群众也就明白了,也会对干部更加理解和包容了。 通过述职,更有利于干部更加严格要求自己,在扶贫道路上越走越稳。干部到底守不守规矩,工作有没有努力到位,成效是否达到预期,述职评议让群众有了更多发言权。群众在今天尝到了“甜头”,会在今后的生产生活中,更加上心的紧盯干部的一言一行。在如此严密的群众监督之下,干部自然会倍感“压力”。唯有每天兢兢业业规规矩矩,才能面对群众这位刚正不阿的“考官”。(作者:段军)
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