为激励干事减负

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为激励干事减负
唐剑锋（备用名梁新）
近日，中办印发《关于统筹规范督查检查考核工作的通知》。《通知》的印发，有助于推动党的十九大精神和党中央决策部署的贯彻落实、深入推进全面从严治党、坚持不懈抓作风建设；《通知》的印发，显示了党中央关心干部、心系群众、着力给基层减负松绑的决心。
今年7月、8月，习近平总书记两次作出重要指示，指出现在下去督查的太多，检查考核过多过频，基层不堪负担，要统筹解决。《人民日报》曾刊文指出，检查评比是上级督促下级改进工作的重要手段，通过检查评比防差堵漏、激发干劲，很有必要。而那些流于形式、可有可无的检查评比，却加重了基层负担，影响了正常工作，还催生了形式主义和虚假作风。
干事创业，需要宽松的环境。西部某市街道办张主任认为：“治安、科普、消防、环卫，季度抽查、半年检查、年终考核……往往前脚刚把这个检查组送走，那个评比团眼看着就来了。”张主任表示，上级抓检查的本意是好的，只是很多检查过多过滥甚至重复交叉，让基层有些吃不消。东北某市政府办的一位负责人说得更直接：“我们部门经常一天接到多个检查通知，每个检查组我们都不敢怠慢。最近几个月，卫生城市创建活动检查、环保督查等林林总总的检查评比接踵而至，为了应付这些检查，我的工作成了每天做表格，准备材料。”
脱离实际、脱离群众的检查评比，有违初衷。“奖牌一屋子，工作还是老样子。检查评比总免不了层层接待，基层的同志整天忙着迎来送往，影响了正常工作。”东北某乡党委书记坦言。一些检查和迎检，就这样成了“应景之作”；人的精力和时间都是有限的。在民间，有这么一说，叫做“干东不干西，杀猴不杀鸡”；把大好的时间和精力，都用在迎检上，抓工作、落实工作的时间和精力，就会被挤占。迎检中的很多形式主义和虚假作风，都是被“逼”出来的；不是我们的干部要把时间和精力耗费在迎检上，而是迎检也是一项“重要工作”。
有领导表示：“《通知》的印发很有针对性，督查检查考核是抓工作的重要手段，但是，现在基层确实存在检查频次多项目多、急匆匆来急匆匆走的现象，这也是大家普遍反映的现象。现在《通知》下来，把督查检查考核统筹起来，尽量减少对基层的打扰，让大家腾出更多时间抓工作抓实效。”《通知》精神是让你“腾出更多时间抓工作抓实效”，不是让你腾出更多时间和精力，喘口气、歇歇脚；只有主动有为、攻坚克难，才是与党中央保持高度一致。
《通知》一针见血指出当前各类督查检查考核中存在的问题。针对这些问题，提出了一系列针对性措施，充分体现了我们党坚持不懈狠刹“四风”，特别是解决督查检查考核中的形式主义、官僚主义问题的决心与毅力。这种鲜明导向，意在为基层减负松绑，意在为基层干部营造干事创业大环境，意在让基层干部在减负松绑大环境中放开手脚、苦干实干，意在激励基层干部奋发有为、大有作为，意在让基层干部心无旁骛、聚精会神落实中央决策部署。
减负松绑释放出来的时间和精力，要用在干事创业上，而不是用在别处。用错地方，就会辜负党中央的一片善意；用错地方，就是一种新的不作为；用错地方，就会痛失给老百姓多做些实实在在好事的机会。把《通知》中释放出来的时间和精力，用到深入群众上，用到做好民生服务工作上，用到深化改革和落实中央决策部署上，是对《通知》精神的一种回应。
一位基层干部表示：“精简一些不必要的检查，给我们多点儿时间和空间，干事儿的劲头也会更足。”这位基层干部的理解，可谓很切合实际，说到《通知》精神的要点上；接下来，就是我们怎样把原来分散的时间和精力，都用到把工作做实，把中央决策部署落实好上。