提升外语水平 选拔专业特长公务员

山林小猎人

   为全面提升海南省公务员外语水平，更好地服务自贸港建设，海南省委组织部近日印发了《2020—2025年海南省全面提升公务员外语水平行动方案》（以下简称《方案》）。《方案》提出，至2025年底，40周岁以下公务员能够进行基本的外语交流，40周岁以上公务员能够掌握基本的日常用语和国际文化礼仪。

    众所周知，2010年1月4日，国务院发布《国务院关于推进海南国际旅游岛建设发展的若干意见》，海南国际旅游岛建设正式步入正轨。2018年4月，《中共中央国务院关于支持海南全面深化改革开放的指导意见》发布，对创新促进海南国际旅游消费中心建设的体制机制作出部署。作为国家的重大战略部署，推进海南经济特区、国际旅游岛、国际旅游消费中心、自由贸易试验区建设，是海南各级党政机关的重要组成部分，这也标志着各级党政机关都急需掌握外语专长的公务员。因此，《方案》提出至2025年底，40周岁以下公务员能够进行基本的外语交流、涉外工作人员应掌握行业外语知识等要求。

    海南印发提升公务员外语水平行动方案，虽然有一定的区域性特色，但也对中西部广大地区提升公务员外语水平，选拔专业特长公务员提供了示范、借鉴意义。新冠肺炎疫情当下，各地文化旅游部门、招商部门、外贸部门可谓影响最大，但同时，也为疫情结束这些部门消费高涨提供了无限潜力。而相对海南与沿海地区，中西部在这些方面工作也更显薄弱。如此相关部门能有具备一定的外语水平的公务人员从事专职工作，则必定事半功倍，前途无限。

   海南公务员外语水平提升行动背后传递了一个明确的信号。新冠肺炎疫情、全面小康、乡村振兴的新时代背景下，物联网、5G、大数据、人工智能等新技术新产业方兴未艾，日新月异，这也对相关部门公务员的专业能力、专业作风提出了迫切要求。提升相关行业公务员专业能力和外语水平，既是疫情期间的重要教训，也是时代发展的迫切需要。换言之，如果中西部广大地区能有更多掌握外语水平的公务员从事文化旅游、招商引资、项目洽谈、外贸投资、一带一路产业园等工作，那么，中西部广大地区在这些方面工作成绩必将跨越增长，前途无限，同时，这也为相关党委、组织部门选拔专业特长公务员和领导干部提供了参考意义。