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决战决胜脱贫攻坚要强化驻村作用发挥

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发表于 2020-5-24 23:10:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
为助力打赢脱贫攻坚战,按照党中央和国务院的安排部署,县级党委和政府统筹整合各方面驻村工作力量,根据派出单位帮扶资源和驻村干部综合能力科学组建驻村工作队。今年是全面建成小康社会的收官之年,也是决战决胜脱贫攻坚之年。为全面打赢脱贫攻坚战,驻村工作队员要切实扛起打赢脱贫攻坚战政治责任,坚定必胜的信心、树牢责任意识、保持总攻热情,集中兵力向最后的贫困堡垒发起总攻,充分发挥驻村工作队生力军作用。
强化组织保障,增强决战决胜信心。各级基层党组织要常态化开展调研走访,通过听诉求、稳队伍、解难题,坚持严管厚爱结合,及时掌握驻村工作队员的思想动态,及时协调他们反映的问题和困难,确保各项待遇保障落实到位,为他们解决好后顾之忧,从而保障驻村帮扶力量不减。要进一步强化驻村干部决战决胜脱贫攻坚的政治意识,激励他们主动担起服务保障脱贫攻坚的责任,拿出啃下脱贫攻坚“硬骨头”的信心、雄心和恒心,带着问题深入基层、深入到群众中去。
强化监督管理,树牢尽责意识。要时刻监督驻村工作队的工作作风,谨防出现关键时刻的形式主义、官僚主义,保持工作作风高压态势,压实责任。要注重从扶贫实效、集体经济发展、群众评价、干部工作劲头等方面,继续完善驻村干部工作绩效考核办法。要坚决防止第一书记唱“独角戏”、驻村工作队“搞回避”现象的发生。
开展关心关爱,激发总攻热情。要加大对脱贫攻坚一线的干部的关心关爱力度,激励驻村工作队员担当作为、乘势而上、保持攻坚态势,确保脱贫攻坚目标任务如期完成。要加大政治激励,坚持把疫情防控和脱贫攻坚一线作为考察识别干部的“赛马场”,注重在脱贫攻坚第一线考察识别干部,对政治过硬、群众公认、业绩突出并符合提拔使用条件的干部优先提拔。要加大人文关爱,从提高薪酬待遇、关注身心健康等方面提出正向激励政策,让驻村工作队员感受组织的关怀和温暖,激发总攻热情,从而心无旁骛地全身心投入到“决战”中去。
脱贫攻坚已到了决战决胜的关键时刻,驻村工作队员要一鼓作气,以昂扬的斗志,以“不破楼兰终不还”的决心,千方百计取得脱贫攻坚战的伟大胜利。(王联伟)





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