加强年轻干部政治历练应做到“三个注重”

王-伟

政治方向事关党的前途命运和事业兴衰成败。共产党人的政治方向，就是共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想、“两个一百年”奋斗目标，就是党的基本理论、基本路线、基本方略。年轻干部是干部队伍的重要力量，是党和国家事业的接班人，要在政治历练中把准政治方向，始终同党中央保持高度一致，处处向党中央看齐，时刻保持清醒头脑、心明亮眼，确保在政治方向上不迷路、不走岔。

加强年轻干部政治历练应做到“三个注重”，才能有效锤炼忠诚干净担当的政治品格。

注重有的放矢，抓好分类培养。分类培养是加强年轻干部政治历练的重要基础。不同的成长阶段，政治成熟会展现出不同特点，在培养方式上也要有所区别。对入职时间不长的年轻干部，重在加强政治理论培养,着力提升思想政治素养;对经过多年工作沉淀的年轻干部，重在加强政德教育，确保始终对党忠诚保持政治定力。

注重循序渐进，遵循成长规律。遵循规律是加强年轻干部政治历练的关键所在。速生树材质疏松，是做不了扁担的。培养年轻干部，不能急于求成，做成“夹生饭”;不能拔苗助长，成为“方仲永”;也不能放任成长，难成大器。年轻干部经受必需的锻炼不能减必要的考验不能少,只有一步一个脚印，在不同的工作实践中反复接受政治历练，才能更加明晰组织培养路径,不断提高政治能力，打牢成就事业的根基。

  注重容错纠错，激励担当作为。容错纠错是加强年轻干部政治历练的重要保证。越是环境复杂、矛盾凸显、困难较大的地方和岗位,越能培养优秀年轻干部,同时也增加了年轻干部出错犯错的风险。要区分失误和错误，对失误要“容”，对错误要“纠”，既不能求全责备，也不能包庇纵容，切实将容错和纠错有机统起来，形成为实于者负责、为担当者担当的浓厚氛围,激助年轻干部敢担当、敢作为。（王联伟）