忠诚干净，担当作为，打造高素质干部队伍

青藤

强军之道，重在得人，强国之道，重在用才。打造一支高素质的干部队伍对于加快国家建设具有重要意义。近日，在中央军委党的建设会议上，中央军委有关领导强调，要把培养干部、培养人才摆在更加突出的位置，着力锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍。（2018年10月18日《人民日报》）

人才是国家的未来，干部是奋斗的先锋。培养人才就是培养国家的未来和希望，锻造干部就是提升国家的整体战斗力。如何培养优秀的人才？如何打造过硬的干部队伍？是组织工作者应当深入考虑的重要问题。实践告诉我们，打造过硬的干部队伍就要首先保证任用的每一个干部德才兼备，要有高度的纯洁性，责任感和过硬的工作能力。

中国共产党是人民的政党，解放军是人民的军队，中国共产党的干部是人民的公仆。人民的干部，就要保持对党和人民的高度忠诚。如何保证干部队伍的忠诚度和纯洁性？首先要保证干部队伍的每一个成员具有高度的纯洁性和忠诚度。要保证每一个干部的高度纯洁性，就必须从选人和育人两个角度做好有关工作。在选人方面，首先要把好用人关，把好用人的政治关。在选人用人的过程中，要充分做好审核、考察和公示工作，通过完善的用人考察体系对每一个干部进行深入的政治考察，确保任用的每一个干部政治合格。在育人方面，要充分做好干部队伍的政治教育工作。在干部队伍的培训工作中，切实提高每一个干部的政治站位和政治意识，确保每一个干部走在正确的政治道路上。一个合格的人民干部，担当作为是不可缺少的优秀素质。对于组织工作者来讲，提高每一个干部的担当意识和作为意识是必须放在心上的重要工作。一个有担当意识的好干部还要具备过硬的工作能力，敢作为固然好，但还需要能作为、好作为。在这方面，组工干部同样需要做好选人和育人两方面的工作，既要选用有能力的优秀干部，又要在干部成长的过程中帮助其提高能力和意识，从而实现干部团队整体的能力提升。

干部是党和国家建设工作的骨干成员。建设过硬的干部队伍是组织工作者的重要职责。选人、用人、育人工作必须充分做好，才能真正打造出忠诚干净，担当作为的优秀干部队伍。（路上月）

青藤

新闻源标题：锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍（治理之道）

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