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目标在前、使命催征,尤其需要以正确的用人导向引领干事创业导向,让崇尚实干蔚然成风,让干事创业活力奔涌。为奋斗者拓展流动渠道,为担当者提供精神关爱,才能让广大干部安心、安身、安业,始终保持奋发有为的朝气、攻坚克难的锐气。(5月18日,人民日报) 心无旁骛抓实工作,激励作为。在战疫一线发现人才、选拔人才,彰显“有为者有位”的激励作用,是对拼搏奉献者的大力褒扬,也树立起激励担当作为的鲜明导向。党员干部特别是基层干部干事创业,要因地制宜,具体问题具体分析,以扎实的理论指导实践。用心干事、用心作为,真真切切将工作落实作为提升自己,激励自己的契机,不负群众、不负工作,练就真本事,加大正向激励力度,正是为了深化拓展基层减负工作,激发广大干部锐意进取、奋发有为的精气神。 驰而不息抓工作建设。看一位党员干部是否担当作为,既要看日常工作中的担当,又要看大事要事难事中的表现;既要看平时,也要看特殊时期、特别事件中的作为。突如其来的新冠肺炎疫情,给我国经济社会发展带来前所未有的冲击。做好当前各项工作,就要各项政策与群众期待结合起来,发挥积极性主动性创造性。广大党员干部,应当自觉践行初心使命,勇于担当、攻坚克难、无私奉献,让党旗在需要、最前沿阵地高高飘扬。 认真履职,发挥主心骨力量,带动作为。基层干部身处服务群众的最前沿,是贯彻党的方针政策的骨干,是群众了解党和政府工作的窗口,是打通联系服务群众“最后一公里”的关键环节。当前,疫情防控和经济社会秩序恢复持续向好,扎实做好外防输入、内防反弹工作。用“钉钉子”精神驰而不息地推进党的各项工作,让能干事、会干事、干成事的干部获奖励、得提拔、受重用,使他们更有盼头、更有劲头、更有奔头,我们就能以担当带动担当,以作为促进作为,为全面建成小康社会注入不竭动力。(作者:税月)
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