以历史的眼光看待工作

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　　在一次辅导报告上，一位领导说，如果你能够清楚地知道一项工作的“昨天”“今天”和“明天”，你就会成为这项工作的“行家里手”。我个人觉得这位领导讲得很有道理，他告诉我们要学会用历史的眼光看待工作，要搞清楚一项工作的来龙去脉、发展趋势。

　　很多时候，我们在接手一项工作的时候，往往只顾完成任务，为了工作而工作，并不去多问几个为什么，“为什么要做这项工作”“做这项工作有没有更好的方法”“做这项工作能够取得什么样的效果”，经常存在“只顾埋头拉车，不顾抬头看路”的现象。有时候做了大量工作，耗费了大量精力，但效果并不理想，“辛辛苦苦搞了个落后”；有时候走了很长的路，缺忘了当初出发时的目的；有时候干工作的出发点是好的，却得不到群众的拥护和赞成。

　　要避免工作中出现上述现象，就要学会用历史的观点分析、审视、考量自己的工作，弄清楚一项工作的历史背景、现实状况以及可能趋势，从而在工作中头脑清醒、少走弯路，达到事半功倍的效果。历史是一面镜子，既能照出前人的奋斗足迹、经验教训，也能通过现实连接未来，勾勒未来的行动轨迹、可能彼岸。

　　前事不忘，后事之师。我们要从历史中、从前人的工作中汲取养分和力量，要学会站在前人的肩膀上开拓前行，借鉴其成功的经验，吸取其失败的教训，而不是从零开始、重蹈覆辙、一味蛮干。很多工作都能从它的历史中找到“影子”，都能从它的历史中寻找到“蛛丝马迹”，我们不要忽略任何一个历史细节，因为它或许就是我们工作的“推进剂”“加速器”。

　　问题是时代的声音，也是我们改进工作的动力。以历史的眼光看待工作需要我们树立问题意识。某种意义上说，干工作就是发现问题、分析问题、解决问题的过程，干工作要多问几个为什么，一定要有自己的思考和见解，而不是人云亦云。我们要学会运用逆向思维、发散思维从历史中寻找问题、从现实中收集问题，在一次又一次的实践中回答问题、解决问题，这既是一种思想方法也是一种工作方法。

　　历史的车轮滚滚向前。昨天的现实已经成为今天的历史，今天的现实同样也会成为明天的历史。任何一项工作都不是孤立的、无根的，必然有它的“前世今生”“前因后果”，要把一项工作做好非要下一番功夫了解它的“昨天”“今天”和“明天”不可。

　　作者：杨峰