一村一户，增岗脱贫

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“上班去！”一大早，帕提麦萨伊普·阿帕尔洒扫庭院后，卡着点出了门。步行10分钟，她就到了村里的合作社，开始编织苇席。（5月10号，人民日报）

墨玉县扎瓦镇英吾斯塘村，地处塔克拉玛干沙漠南缘，自然条件恶劣，资源匮乏，人均耕地不足一亩，产业基础薄弱。“墨玉县人多地少，千方百计保障贫困群众就业，是打赢脱贫攻坚战的关键。”墨玉县委书记张冠军说，扶贫干部多管齐下，努力实现一户一岗增收脱贫，现在许多人和帕提麦萨伊普·阿帕尔一样，在家门口就有了工作岗位。

开年以来，乡亲们陆续出去务工，但帕提麦萨伊普因为家庭原因无法外出务工，有返贫的风险。“别担心，你以后就在村里就业。”驻村工作队队长曹忠明说到。3月中旬，她和其他村民一起找到了合作社编苇席的工作，做到了家庭、就业两不误。近年来，驻村干部做到因地制宜、就近创造就业岗位，为不能外出务工的人员解决就业问题。同时依托英吾斯塘村有500多亩湿地，生长着浓密的芦苇这一特色资源，引进资产、企业，以产业促就业，解决就业问题，创造更多的扶贫岗位。

布再乃普·阿卜来海提，家庭负担重，丈夫患有心脏病，仅靠打零工补贴家用。后扶贫干部上门建议她去北疆城镇转移就业，虽然离家远，但是收入增加了。这样的例子还有很多。今年，新疆启动实施南疆三地州10个未摘帽深度贫困县建档立卡贫困家庭劳动力有组织转移就业工作，帮助了上万人解决了就业问题。

对于一些生存环境恶劣的地方，易地搬迁扶贫成为了很有效的方法。在搬出去后公益性岗位及其他企业提供的岗位，解决了贫困人员的增收问题，确保了一户一岗稳定就业。

我国地域广大，贫困人口多且情况各异，扶贫干部在各地扶贫要因地制宜，遍访各户，了解清楚情况。为特殊人群创造更为方便的就业岗位及形式。根据实际情况，以易地搬迁、转移就业、以自身特色吸引资产等方式帮助脱贫，早日摘下贫困的帽子。

（作者：星尘）

新闻链接：http://paper.people.com.cn/rmrb/html/2020-05/10/nw.D110000renmrb_20200510_2-01.htm