基层减负必须删繁就简

零距离

记得去年初，新华社曾发表题为《关爱基层干部，请从“减负”开始》的评论文章，迅速点燃舆论激情，无数基层干部竞相点赞、转发、讨论。为何一篇短短的评论文章，竟然能够引起广大干部的热议？原因就在于阐述了基层干部的期盼，道出了基层干部的“痛点”“累点”和心声。

“上面千条线，下面一根针。”对憨厚朴实的基层干部来讲，真正的“累点”，往往就来自于一些花架子、表面功夫带来的困扰，开不完的会议、学不完的文件、填不完的报表、报不完的材料、做不完的台账、留不完的痕迹、应付不完的检查督查考核等等，这些才是基层干部“不可承受之重”。这样的“忙”，是假忙、瞎忙、低效忙，甚至是无用忙，即使天天忙得团团转，也“忙”不出一份心安理得，更“忙”不到老百姓的心里去。

进入新时代，面临新形势新任务新要求，习近平总书记敏锐察觉到形式主义、官僚主义是当前党内存在的突出矛盾和问题，是我们党的大敌、人民的大敌，必须坚决予以克服。在2018年年底中央政治局民主生活会上，习近平总书记指出，要聚焦突出问题、紧盯关键节点，下大气力解决“四风”问题，不能虎头蛇尾，不能搞成“半拉子工程”，更不能搞形式走过场。

要把干部从一些无谓的事务中解脱出来。现在，“痕迹管理”比较普遍，但重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”；检查考核名目繁多、频率过高、多头重复；“文山会海”有所反弹。这些问题既占用干部大量时间、耗费大量精力，又助长了形式主义、官僚主义。

为基层干部解困松绑减负，切忌“只闻楼梯响、不见人下来”，更不能雷声大雨点小，必须大刀阔斧地删繁就简，靶向发力革除积弊。旗帜鲜明地树立为基层解困松绑减负、激励广大干部担当作为的实干导向，既要强化顶层设计，又要减量不降质，更要一直坚持下去，避免“昙花一现”。