年轻干部下基层，脱贫一线促成长

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“年年倒春寒，发展产业难上难。”地处山西北部高寒冷凉区的广灵县，生态环境脆弱，产业基础滞后，斗泉乡板塔寺村贫困户张成兵在地里忙活了大半辈子，仍在贫困线上徘徊。（4月28日，人民日报）

近年来，广灵县全力打造高素质年轻干部队伍，把“黄金期”干部用到关键岗位，增强脱贫实效。仅去年一年，广灵选拔重用敢扛重活、能打硬仗的优秀年轻干部52名，另有59名扶贫领域实绩突出的优秀干部得到提拔重用。

基层是年轻干部成长的摇篮，也是提高年轻干部能力最好的平台。作为一名年轻干部，有青春是自己自好的资本。但是要扎根贫困一线，深入基层更好为人民群众服务，才能让自己的青春最有价值，奋斗的青春最美丽。都说青春是美丽的，更是可贵的，奋斗是青春最亮丽的底色，奋斗的青春最美丽。作为新时代的接班人，我们身上肩负着时代的使命，肩负着人民群众的信任和期望，因此，广大年轻干部要不负人民群众的嘱托，将自己的青春和热血挥洒在脱贫攻坚一线的战场上。

当前，正是疫情防控的关键时期，广大年轻干部更要肩负历史责任重担，深入疫情一线战场上带领人民打赢这场疫情防控狙击战，同时更要带领人民群众，协助贫困地区的人民群众打赢这场贫困战争。年轻干部学历高、头脑灵活、学习新知识和新技能能力强，见多识广，唯一不足的是基层工作经验不足。因此要让年轻干部深入贫困一线，让自己扎根基层，全面提高自己各方面的能力，和人民群众打成一片，心连心一起打赢这场脱贫攻坚战争。

同时，各级部门要为年轻干部提供一个成长学习的平台，扩宽用人渠道，广纳优秀的年轻干部，注重年轻干部的培养和历练，让年轻干部在基层一线尽快成长，能够独当一面。让他们只争朝夕，不负韶华，用自己的实际行动打赢这场脱贫攻坚战，让最美的青春在脱贫攻坚战场上绽放。

作者：魏宇洁

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