让忠诚干净担当成为新时代干部队伍的“标签”
习近平总书记在全国组织工作会议上指出:“贯彻新时代党的组织路线,建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键,重点是要做好干部培育、选拔、管理、使用工作。”这一重要论述,体现了我们党对新时代干部工作规律的深刻把握,深刻阐明了贯彻新时代党的组织路线的重中之重。(《求是网》2018年10月15日) 全国组织工作会议已经明确提出要建设建设忠诚干净担当的高素质干部队伍,这是党中央就新时代干部队伍建设提出的总要求,笔者认为要贯彻落实党中央的指示精神,就要把“忠诚、干净、担当”融入干部队伍建设全过程,使之成为新时代干部队伍的“标签”。 要让忠诚干净担当成为新时代干部队伍的“标签”就要严把干部选拔任用关。各级党委组织部门应把忠诚干净担当作为选人用人的标准严格执行起来,把严的标准、严的程序、严的要求贯穿到干部选用的全过程。坚持把那些对党忠诚、廉洁奉公、富有担当精神的好干部挑选出来,充实到各级领导岗位上来,使提拔使用的干部普遍具有忠诚的品质、高度的责任意识和担当精神。 要让忠诚干净担当成为新时代干部队伍的“标签”就要加强干部队伍管理。各级党委应加强对干部的理想信念教育,通过各种培训、锻炼等进一步锤炼广大党员干部的党性,增强纪律意识、规矩意识和责任意识;进一步统一广大党员干部思想,使其在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时加大对干部管理力度,坚决将那些对党不老实、理想信念缺失、担当意识不强、违法乱纪的干部清除出干部队伍,确保党的干部队伍的纯洁性,增强干部队伍的凝聚力和战斗力。 要让忠诚干净担当成为新时代干部队伍的“标签”就要真情服务人民。我们党是为人民服务的党,党的干部也是为人民服务的干部。无论何时、无论何地,广大党员干部都应该不忘初心,牢记为人民服务的宗旨,心里始终装着人民,工作上始终为了人民,让人民群众看到党的干部就想到是忠诚干净担当的好干部,提到党的干部就评价是忠诚干净担当的好干部,只有这样党的干部才能受到人民的爱戴,各项工作才能更好地推进。 作者:夏万科
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