乡村跨越发展，智力支撑是关键

剑指夕阳

   农历三月，春暖麦苗青。前几天，一年没下过地的老胡特意去看了一眼，地里庄稼长势喜人。当时正值合作社无人机进行农药喷洒作业，老胡在感叹科技力量强大的同时，也暗喜于一年前所做的决定。（4月7日，央广网）
   中国要高质量发展，农业必须实现自给；中国要实现中国梦，农村必须要鲜美如画；中国要富强崛起，农民必须要全面奔小康。当然，乡村振兴战略没有高素质人才做支撑，那我们的乡村振兴就会成为无源之水、无本之木，全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴就更无从谈起。俗话说，发展是第一要务，人才是第一资源。乡村人才在助推“三农”发展中，自然也起着举足轻重的作用。各地党委政府一定要围绕“农业兴、农村美、农民富、农家乐”发展目标和美好图景，坚持以民生导向和产业导向并重，结合本地的具体实际，切实加强乡村建设，努力完善乡村人才引进、培育、评价、激励机制，全力培养和造就一大批符合时代要求、具有引领和带动作用的乡村人才，促进乡村振兴战略的高质量发展。
   人才是第一资源，创新是第一动力。众所周知，乡村人才是乡村振兴最强有力的资源保障。各地党委政府一定要以生态为抓手，积极打造本地区的绿色品牌和生态形象，借助新媒体和互联网，拓展现代营销手段，为各种产品走向市场、走向生态化、高端化提供有力支撑。各级党委政府要根据本地区的产业需要，不断激发乡村振兴的造血功能，真正以“不拘一格降人才”的担当，时刻将人才队伍建设摆在突出位置。一方面要重视乡村人才振兴，优化本地条件，吸引广大优秀青年到广阔的农村中去大展宏图，另一方面要搭建广阔的舞台，增强青年的使命感、责任感、获得感，积极改善农村面貌，振兴乡村发展。各地要结合自身的产业需要，努力培养一支懂农业、爱农村、有技术的乡土人才，真正建立起一种结构合理、素质优良的乡村人才队伍，在各类机制完善上实打实，全面形式充满活力、富有效率的人才支撑体系，为推进乡村振兴提供智力支撑，带动农民致富增收。
   凝聚攻坚合力，激励乡村人才昂扬向上的激情。各级党委政府要秉持发展的眼光，积极鼓励和引导高层次急需紧缺人才，利用政策杠杆将这些人才吸引到基层一线工作，特别是进村进社，与群众打成一片。要依托院士（专家）创新工作站、高层次人才创新创业示范基地、国家级高新技术开发区、重点实验室等各类人才载体，统筹重点产业发展和人才培养开发规划，推动本土人才项目，加快培育重点行业、重要领域、战略性新兴产业人才，积极探索新路子，聚力抓创新，融入自己的创新智慧，持续抓好“绿色+”专项行动，开创绿色能源、绿色产业、绿色生活等绿色发展新路径。各级党委政府要将问题作为推动创新的契机，将创新作为解决问题的手段，不断提高创新水平，为农业发展提供好的参谋，打造一支强大的乡村振兴人才队伍，为打造乡村振兴提供坚强的人才支撑和智力保障，特别是围绕发挥农村基层党组织政治引领、服务群众、基层治理三大功能，推动新时代党的基层组织建设，把每一个基层党组织建设成带领群众脱贫致富的坚强战斗堡垒。
   古人云，“常格不破，人才难得。”各级党委政府要认真贯彻落实中央关于深化人才发展体制机制改革的意见，持续推进落实乡村振兴战略的实施意见，紧盯瓶颈，突破藩篱，制定完善尊重、吸引、培养、用好人才的政策，构筑人才制度优势。只有这样，乡村人才才会越来越多，乡村人才队伍才会越来越强大，乡村振兴战略才会一蹴而就。
（作者：解忧语）

剑指夕阳

http://www.cnr.cn/sxpd/shgl/20200407/t20200407_525045244.shtml