健全完善年轻干部选拔、培育、管理、使用环环相扣又统筹推进的全链条机制,形成优秀年轻干部不断涌现的生动局面, 事关党和人民事业薪火相传、蓬勃发展,事关国家长治久安、兴旺发达,非常必要,也非常重要。(人民日报 2018年10月15日) 作为年轻干部,要有年轻干部的样子。年轻干部应该是个什么样子?习近平总书记对年轻干部的要求,概括起来讲,一是政治要求,必须对党忠诚;二是素质要求,要有足够本领来接班;三是作风要求,要当老实人、说老实话、做老实事。对照这些要求,不免一些年轻干部还存在不足,我们要努力改变这些不好的样子,成为年轻干部本应该具备的样子。笔者认为,成为一名优秀的年轻干部,应该做到以下几点。 一是在政治上过硬。要对党绝对忠诚,牢固树立”四个意识“,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,自觉做到在思想上坚决认同,在政治上坚决服从,在行动上坚决维护,在政治方向、政治立场、政治行为等方面与习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党的集中统一,坚决维护中央权威,要增强大局仪式,自觉从大局思考问题,认识问题,解决问题。 二是本领上过硬。年强干部不能有”大树底下好乘凉“,”做一天和尚撞一天钟“的工作态度,必须牢固树立本领不足、本领恐慌、本领落后的危机意识。要不断的”苦其心志“磨出真功夫,在求短、求实、求新上下功夫,要以时不我待的精神,努力学习各方面知识,加快知识更新,优化知识结构,不断掌握新知识、熟悉新领域、开阔新眼界、开拓新视野,全面提高政治能力和专业能力。 三是作风上过硬。年轻干部应当做作风建设的积极践行者,以身作则,率先示范。”唯以天下之至拙,能胜天下之至巧。”多下一些苦功夫,笨功夫,不能想着有捷径可走。要有大格局、大境界,敢于担当,开拓进取,坚持无怨无悔的奉献精神。要把纪律规矩挺在前面,忠诚敬业,担当尽责,始终保持一颗赤子之心,严以律己、洁身自好,树立年轻干部的良好形象。(文/惠雅竹)
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