督查检查减少50%以上需“合并同类项”

胡波

督查检查减少50%以上需“合并同类项”

衡敏

督查检查过多过滥的问题，遭基层干部诟病已久。乡上有2个锅炉，各级部门几个月内就检查了10多次；地方公务员一年中约200天在准备、迎接、陪同检查；一个检查组还没走，另一个又来了，分身乏术……诸如此类的荒唐案例，在媒体报道中屡见不鲜。（10月13日央广网）

督查检查考核工作是推动党的理论和路线方针政策、党中央决策部署贯彻落实的重要手段，是改进党的作风、激励广大干部担当作为的重要举措。工作落实得怎么样？绩效几何？这些都离不开督促检查。但，督查检查绝非多多益善。然而，事实工作中，“七大姑八大姨”式的督促检查却时有发生，严重影响了一线、基层干部正常工作。对此，中共中央办公厅印发了《关于统筹规范督查检查考核工作的通知》要求“严格控制总量，实行计划管理”，只有“合并同类项”，给督查检查“瘦身”，才能确保“对基层的督查检查考核减少50%以上”。

“合并”督查检查内容。当前，督查检查内容太多。云南省师宗县彩云镇镇长李炳孝介绍，师宗县实行捆绑签订责任制，各项工作并为一个大责任制，叫作科学发展观考核文件，满分为1000分，出现群体性事件、重大突发环境事件等情况扣分可以达到100分至500分，出现一种情况就要取消乡镇有关领导的奖励资格。除此之外，他还要另外与县上单独签订安全生产责任制、烤烟生产责任制、环保工作责任制、电力联合执法责任制、招商引资责任制等文件。五花八门的检查项成了基层干部的“累赘” 只有把相似的督查检查“合并”进行，才能让基层干部一身轻松干实事。

“合并”督查检查单位。“省里检查完了州里检查，州里检查完了县里检查，基层只有那么几个人，很多时候我们准备的是同一份材料，同样的话几乎天天要重复。”贵州省施秉县城关镇河滨社区党支部书记尹思碧说，“建议上级部门以后下基层检查工作，相同主题的可以派个联合检查组，不要搞轮番轰炸。”层层迎检成为基层干部“甜蜜的负担”，必须将多部门督查检查合在一起，或者以“最权威”的单位为标准，或者多加单位一次性一起督查检查，这样才能有效防止过多过频繁的督查检查“扰干部”，让基层干部心无杂念地干工作。

   不登高山不知天之高也，不临深溪不知地之厚也。基层工作点多面广，基层干部非常辛苦。督查检查必须精准，做到“润物细无声”。“无事不登三宝殿”、检查不能“想当然”，多一些调研，多一些暗访，少一些敲锣打鼓的督查检查，让基层干部“不驰于空想、不骛于虚声”，在基层勤勉干事。（衡敏）