青年干部要多到基层“强筋壮骨”

青竹

全国组织部长会议指出，要把培养选拔年轻干部作为确保党的事业薪火相传的战略任务。培养选拔年轻干部是一项系统工程，要坚持常态化培养、科学化配备、制度化使用，在实践中锻造年轻骨干力量，为高质量发展注入旺盛活力。（3月30日，中国组织人事报）

青年兴则国家兴，青年强则国家强。一个伟大的民族，总会把关爱的目光投向青年。青年干部的成长进步离不开组织的培养、群众的信任、同志的配合、家人的支持，更离不开自身长期的努力。作为青年干部，一定要把基层当做展示才华的舞台、成长进步的阶梯，倍加珍惜岗位、倍加热爱岗位，在艰苦历练中成长成才，在干事创业中成就成功。

忠于职守。信念指引行动，对于青年干部来说，学历并不等于阅历，作为青年干部，必须坚定理想信念，在工作中做到立志高远。只有忠于职守，再平凡的岗位也能干出精彩纷呈的事业。年轻干部一定要克服眼高手低，力戒心浮气躁，保持谦虚谨慎，常怀感恩之心，在成绩面前不知足、在缺点面前知不足，时常给精神“补钙”、为思想“提神”，在历练中积累经验，在尽责中收获成功。

勤勉好学。学而不思则罔，思而不学则殆。当今社会已进入知识经济时代，放松学习就是放弃机会。青年干部一定要始终保持学习的习惯，根据岗位需要，以求知若渴的精神和持之以恒的态度，博学不穷、笃行不倦，不断提高推动科学发展的能力、解决民生突出问题的能力、维护和谐稳定的能力，不断提升为民服务的水平，成为组织放心和人民群众满意的好干部。

乐于奉献。作为青年干部，必须把人民群众的根本利益放在首位、挂在心上，以上不愧党、中不愧心、下不愧民的政治信念干好本职工作，赢得鱼水之情。要传承志愿奉献的精神，立足本职岗位，把乐于奉献、甘于奉献作为一种工作常态、一种人生追求，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩，不辜负组织和人民的信任与重托。

作者：刘波

青竹

新闻源：http://www.zuzhirenshi.com/dianz ... b5-d240bda042bb.htm（3月30日，中国组织人事报）