选贤能强组织，聚乡贤来兴川

陈宏

选贤能强组织，聚乡贤来兴川

作者：陈宏

近期，四川召开全省组织工作会议，省委书记彭清华出席会议并强调：要深入学习习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要思想，坚定贯彻落实新时代党的组织路线，强化组织保证、发挥组织优势，激发奋斗精神、凝聚奋进力量，不断开创四川党的建设和组织工作新局面，为推动治蜀兴川再上新台阶提供坚强组织保证。

有一种新思维叫“举乡贤促发展”，有一种新成果叫“乡贤自治发展好”。所谓“乡贤”，是指地方上具有广泛影响力、积极传播正能量、胸怀许党报国志、常为乡村父老谋福祉的能人志士群体。基层组工干部就是乡贤中的最具代表性骨干力量，此外还包括那些土生土长的高学历知识分子、退休干部、种养能手、田秀才、土专家等。治蜀兴川、推进实施乡村振兴，本质上是一场“基层组织、乡村实用人才”的战略性革命。如果没有基层组工干部的正确组织引导、科学选人用人、合理整合利用地方优秀人才资源，就难以保障地方稳定发展、可持续发展，乡村振兴就难免沦为空喊口号。

过去五年的成功实践证明，发掘利用好“乡贤”群体，让这些地方精英为地方办事是最靠谱的乡村治理策略。因为，驻村扶贫总有一个限期，当帮联部门、扶贫干部撤走后，最终需要地方人站出来办好地方事，自力更生谋发展才是富民强乡、振兴乡村、治蜀兴川的根本之策。所以，为官一任、造福一方，作为基层乡镇组工干部，要努力自学自修、自觉实践，把自己历练成为不辱使命、不负众望的“乡贤”之一员，同时还要肩负起发掘利用、培训培育本土乡贤的历史重任。作为基层乡镇组工干部，当自己调任离开一个地方，为地方留下“优秀人才、强强班子、创新观念、优势产业、实用技术”，可以说是对地方最大的贡献，也可以说是精准扶贫领域的至高扶贫境界。

习近平总书记高度重视人才工作，他的人才观核心就是“聚天下英才而用之”。由此可见，为推动治蜀兴川提供坚强组织保证，我们同样需要着眼于“聚全川乡贤而用之”。“领头羊”的“观念理念、方式方法、经验技术、人品作风”等往往是“一群羊”之中的最具影响力因子和强大发展驱动力，“一只羊”带领“一群羊”成功过河的实践总是屡试不爽。所以，着力选优配强基层组织“一把手”，汇聚全川本土“乡贤、村贤”作保障，乡村振兴、治蜀兴川的宏伟目标便是指日可待。

陈宏

用心写作，好生做事。