打造高素质干部队伍要多措着力

青竹

打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。认真贯彻新时期好干部标准，鲜明政德导向、为民导向、担当导向、实干导向、公认导向，加强对干部的日常考核，严格干部选拔任用制度，健全干部监督机制，以选人用人的风清气正促进政治生态的山清水秀。（2018年10月12日  中国组织人事报）

坚定信念，政治上要可靠

年轻干部要自觉以更高标准、更严要求，将政治理论学习贯穿于工作、学习、生活全过程，各方面，做到真学真懂，实学实用。要以省委开展“大学习大调研大调研”活动为契机，下足“绣花”功夫，主动深入农村基层党建工作实际中去，扎实参与“三会一课”，带头落实好党员义务，通过走进先进学习典型，创新学习方式，多层次、多渠道、多角度学习党史、党章和国家政策方针，补好理想信念精神之“钙”，锤炼年轻干部的“硬骨头”“精神支架”，做到政治过硬。要充分发扬敢于吃苦，勇于拼搏，甘于奉献，善于创新的铁血精神，充分发挥组工干部干在实处，走在前列的优秀品质。牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当。

纯洁忠诚，思想上要可信

高素质干部队伍建设，对年轻干部的首要要求就是“忠诚”，务必要做到思想纯洁、动机纯洁、生活纯洁，第一条就是必须对党忠诚。习近平总书记指出，优秀年轻干部必须对党忠诚，坚持走中国特色社会主义道路，坚定不移听党话、跟党走。面对诱惑，年轻干部要时刻将党的纪律挺在胸前，始终将廉洁自律、公道正派作为基本准则，自觉把自重、自醒、自警、自励作为座右铭，保持廉洁、高尚的情操，维护好组工干部良好形象。同时，要始终保持一颗虚心向上的心，面对成绩不自大，面对荣誉不骄傲，在吃到“甜”头的同时，要以更高的标准要求自己，做让组织放心、群众满意的干部。要始终把严的规矩、铁的纪律贯穿于我们推进落实党的建设各项工作的全过程、各方面。要加强党员干部廉洁警示教育，利剑高悬，构建不想腐、不敢腐的惩防体系，专心致志干事创业，心怀戒惧抵制诱惑，做人民满意的公仆。

脚踏实地，业务上要可行

“为民服务、勤政务实”的好干部标准，要求年轻干部更要把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条。要走出“象牙塔”，“不耻下问”，多深入基层、深入群众，拜群众为师,在为民服务的工作落实中不断提升自身的基层经验。一定要学会用人民群众这盆水洗去身上的傲气，克服眼高手低的不良风气，尽可能多些脚踏实地。要沉下心来干工作，心无旁骛搞钻研，干一行、爱一行、干好一行，关键时刻顶得住，扛得住重活，打得赢硬仗，经得起磨砺。要注重培养专业能力、专业精神，专业素质。学习要专心，要把掌握的基础知识通过实践转化为个人能力，要以求真务实、真抓实干的作风，将知识与实践有机结合，以知识指导实践、以实践检验知识。要以更高标准、更严作风、更高水平时刻要求自己，做一名务实的干部。

    作者姓名：刘波

青竹

新闻源：http://www.zuzhirenshi.com/dianz ... 49-42ac537e3c97.htm 中国组织人事报）