“自己动手写材料”彰显领导干部的能力

大愚若智

“自己动手写材料”彰显领导干部的能力

“自1989年进入政府部门后，我的职务在变，从主任科员升到副部，但有一条没有变，就是坚持自己动手、自己动笔、自己动电脑，一个字一个字地写，一个标点一个标点地抠。中央财办就是这样一种工作方式，领导班子成员都是亲自动手，官越大，写的越多。”7月7日，第十三届全国政协常委、全国政协经济委员会副主任，中央财经领导小组办公室原副主任杨伟民在清华大学公共管理学院2018年夏季毕业典礼上讲了上述这番话。（2018年07月11日《新京报》）

写作能力，是领导干部应该必须具备的基本能力之一。作为一名领导干部，应该是拿起笔会写、张开嘴会说、遇到事能干。而现实生活中，有些人一旦有了一官半职，就有了“官品”，摆起了“官架子”，耍起了嘴皮子，要数据问办公室，写材料找秘书，真正亲自动笔的微乎其微。中国特色社会主义建设进入新的时代，领导干部肩负着“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”和决胜小康社会、实现“富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国”的伟大使命，对党员干部的能力提出了新的更高要求。党员干部应该以新时期的作为和担当，以守土尽责的责任担当，在其位、谋其政、干其事、求其效。放下身子、多写稿子，切实发挥示范表率作用，带头履职尽责，带头担当作为，带头承担责任，一级带着一级干，一级做给一级看，以担当带动担当，以作为促进作为。

一些领导干部不自已动手写作，却交由秘书或者下属代劳，本该把自己领会的中央精神和具体工作的所思所想体现在字里行间，结果却演变成了秘书或下属的搜肠刮肚。本该把上级精神嫁接到本地实际中，却演变成各种文件和文章模板的拷贝，根本体现不出“为时而著，为事而作”的意思，其结果是文章不接地气，体现不了实际，假大空横行纸上。“秘书水平决定领导水平”变成了现实，长此以往，领导干部不但写不出实在的文章，发言难以讲出新话、管用的话来，更不可能带领团队干出成绩来。因此领导干部要多动笔，勤动笔，才不会成为秘书或下属的“传声筒”，才不会产生“思想绑架”的危险。才能紧紧抓牢意识形态工作的“方向盘”，做好本职工作才能够达到纲举目张、以简驭繁的效果。

领导干部的具体工作都有分工，在任时间久了，应该对分管行业、专业的一些基本概念、数字等有基本的了解，这样才不至于讲外行话，不至于离开稿子就两眼漆黑一片。现实中有些领导干部，懒得动笔头，动不动耍“官腔”，文字材料布置给秘书或下属。而秘书或下属，对上级精神、单位发展蓝图吃不准，材料要求把握不到位，写出来的材料如果领导干部只会“照本宣科”，就会给领导干部的权威和领导能力带来挑战，也许还会给单位发展带来灾难性后果。领导干部自己写材料一种能力，体现着领导干部的人格和综合素质，要想“下笔如有神”，就需“读书破万卷”。从治国理政的政治文献到提升内涵的哲学名著，从发展经济的理论读本到草根热捧的文学小说，领导干部应该尽可能的涉猎，只有理论功底扎实了，知识积累厚实了，肚子里装的东西多了，才能厚积薄发，言之有物、深入浅出地讲话、写材料，才能让党的理论和路线方针政策在群众中保持吸引力、感召力、亲和力。（作者：贾建荣）