严管就是厚爱

杨京美

                                                                                            严管就是厚爱                                            

  治国必先治党，治党务必从严。党的十八大以来，党中央以永远在路上的韧劲和决心持续推进全面从严治党，坚持思想从严、管党从严、执纪从严、治吏从严、作风从严、反腐从严，取得了卓著成效，但同时我们也要清醒地看到，反腐败斗争形势依然严峻复杂，全面从严治党仍要在“严”字上狠下一番功夫。
  严管是对干部真正负责。要真心爱护干部，真心对干部负责，不仅要在培养干部上下功夫，还要从严管理干部、管思想、管工作、管作风、管纪律。我们应该清醒的认识到，在干部管理上的宽松软，看上去是为爱护干部创造了宽松的环境，实则是为干部犯错创造了条件。在干部管理上要坚持做到抓早抓小、防微杜渐，发现苗头性、倾向性问题及时批评教育，经常敲响思想的警钟，让红红脸、出出汗成为常态，减少干部腐化变质的可能性，全力阻止干部滑向深渊，并向好的方向转化，才是真正意义上的对干部负责。
   严管是对干部的厚爱。习总书记在党的十九大报告中明确提出:“坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重”。严管的爱和关怀的爱是不同形式但是同目的的爱，及时关爱解决干部的困难，让干部往更好的方向发展，为敢于担当的干部担当，让大有作为的干部放手去干，让即将要犯错的干部认识到犯错的代价都是组织的关爱。近年来，我们欣喜的看到，越来越多的干部感受到了严管中的厚爱，感受到了从严治党的温度，感受到了组织的良苦用心，感谢组织及时敲响警钟，促其悬崖勒马。做好严管与厚爱这两篇文章，需要监督管理单位正确认识到“爱之适足以害之”，让干部真正体会到严管中蕴含的大爱。
（作者：杨京美）