为解决社区防控任务重、工作人员短缺问题,近期,吉林松原市从充实社区防控力量和加强年轻干部实践锻炼的角度出发,在市直部门选派20名优秀年轻干部到街道社区帮助开展疫情防控工作,全面打好疫情防控阻击战。(中国组织人事报2020年2月26日02版) 新冠肺炎疫情的爆发,让一切都按下了暂停键,在人民需要我们出手相助的紧要关头,年轻干部走上前去,来到战“疫”前沿,主动承担责任,在疫情防控中经风雨、见世面,锻造出更成熟的自己。选派年轻干部到任务重、工作压力大的防控一线,能有效的充实一线力量,更能激发年轻干部敢想敢干、冲锋在前的精气神,这对他们来说是一场考验,更是一次成长的好机会,通过与人民群众的接触,了解群众诉求,帮助他们解决实际困难,践行新时代的“青春担当”。 这是一场持久战,年轻干部本就应成为防疫战场上的“硬核力量”,要充分发挥积极性、主动性,作好吃苦的准备,勇挑重担,越是艰险越要向前,我们是国家的希望,更是广大人民群众抗击疫情的寄托,要“逆行而上”,细致而认真的做好防疫工作,把守好每一个关卡,对人民群众进行耐心的劝导和科学的防疫指导,让他们明白病毒传播,并非儿戏,及时堵住防疫空白地带,坚决防止疫情反弹,让青春时光充满正能量。 在疫情防控最吃劲的时刻,选派年轻干部下沉到防疫一线,是对年轻干部的充分信任。广大年轻干部要抓住机会,找到工作的突破口,用双肩扛起责任,用行动书写忠诚,用生命守护生命,坚守前行,抗击疫情,让人民群众看到新时代年轻干部的精气神。经风雨、见世面,是年轻干部成长的必经之路,疫情当前,我们更是不能有一丝的犹豫,以铿锵的步伐,坚定前行,给人民群众一个满意的交代。 年轻干部在战“役”前沿经风雨、见世面,是一种大爱。下沉一线,就要牢记自己的使命,守土有责、守土尽责,让群众安心、舒心、放心,全心全意的服务人民,推动防控工作落到实处,凝聚起疫情防控的强大合力,在打赢疫情防控阻击战中让自己汲取宝贵经验,成为栋梁之才。(尹晓霞)
|