为政之要,莫先于用人。做好年轻干部工作,是党和国家事业发展的百年大计。各级党委要把关心年轻干部健康成长作为义不容辞的政治责任,及时发现、培养起用优秀年轻干部,形成优秀年轻干部不断涌现的生动局面。(四川日报2018年10月9日01版) 毛主席曾讲过:“世界是你们的,也是我们的,但归根结底是你们的”。广大青年干部要牢牢把握住新时代的契机,不要把“年轻”作为骄傲的资本,而更要认清“实干”是考验自身的一块试金石,因为在各项工作中,需要我们用年轻人的朝气、勇气和脚踏实地去克服重重困难,在求变、求新、求跨越的道路上闯关越坎。 当下,在选人用人上,“实干”成了检验年轻干部有为的重要标准,以项目落地说话、以群众满意说话、以创先争优说话,注重选拔那些在重大考验和重大工作上实绩突出、能担重任的优秀年轻干部,让吃苦者吃香,让有为者有位,让甘于付出的年轻干部有平台去干事,为推动各项事业发展提供坚强的保障,这充分体现干出成绩是检验优秀年轻干部的一块试金石。 “上面千条线,下面一根针”,广大年轻干部面临的各种问题,都需要用实干来解决。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,任何事只有发扬实干作风,才能赢得群众的认可和拥护。很多年轻干部认为只要坐在办公室把资料整好,把文章写好就是一个好干部,殊不知这是年轻干部发展的大忌。要挑重担,做实事,必须要走出去,走到群众的中间、走到田间地头,听取来自基层的声音,听听他们的诉求,才能做到心中有数,在制定方案解决时才会“接地气”。 “空谈误国,实干兴邦”,这不是一句空洞的口号,实干是党的优良传统作风,是我们党带领人民从胜利走向胜利的法宝,更是年轻干部成长的摇篮。做好实干,能让广大年轻干部迅速成长,在实干中积累经验,磨练心智,开拓创新。习近平总书记指出:“崇尚实干、狠抓落实是我反复强调的。如果不沉下心来抓落实,再好的目标、再好的蓝图,也只是镜中花、水中月”。习总书记的教诲要成为年轻干部的人生信条,不忘初心,牢记使命,做一个新时代的“实干家” 崇尚实干、狠抓落实,年轻干部要清醒的认识到,只有实干者才能赢得未来。无论在面对顺境、逆境时,年轻干部要有“宠辱不惊看花开”“不以物喜、不以已悲”的精神,用实干交出答卷,用汗水书写人生!(王瑶)
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