做为国担当、为民尽责的好干部

太阳人

在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，中央企业领导人员管理工作守正出新、稳中求进，中央企业领导人员队伍不忘初心、干得舒心、拼得安心，荣誉感、归属感、获得感普遍提升，为国担当、为民尽责的责任感使命感更加强烈，焕发出勃勃生机，中央企业在中国特色社会主义伟大事业中砥砺奋进、再创辉煌。
中央企业，作为中国国有企业，长期以来是中国国民经济的重要支柱。国企通过深化改革，对当时的政府来说，这个“最为难啃的骨头”被逐渐啃下，由于中央企业管理水平的大幅度提高，效益不断好转。尤其是党的十八大以来，习近平总书记高度重视国有企业改革发展和党的建设工作，提出了一系列新思想新精神新要求。在世界500强中，中央企业占据48席。
做为国担当的好干部。国有企业领导人员队伍建设，习近平总书记强调，国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干，是治国理政复合型人才的重要来源，强调坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变，强调国有企业领导人员必须做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁，为加强国有企业领导班子队伍建设指明了方向、提供了遵循。做好中央企业领导干部就是为国担当的具体体现。
按照精准科学要求，坚持党管干部原则，坚持发挥市场机制作用，着力建立以德为先、任人唯贤、人事相宜的中央企业领导人员选拔任用体系，一大批高素质专业化的优秀人才被及时发现出来、合理使用起来。市场活力来自于人，特别是来自于企业家，来自于企业家精神。中央企业的不断成长，中央企业领导人员必须要大力弘扬企业家精神，志存高远、追求卓越，勇于创新、善于变革，真抓实干、担当作为，百折不挠、坚忍不拔，对敢于负责、勇于担当、善于作为、业绩突出的中央企业领导人员，及时提拔重用，以正确用人导向激励企业领导人员讲担当、重担当，放开手脚干事、甩开膀子创业。
做为民尽责的好干部。中央企业创造的巨大利润，增强了国有经济的实力，将直接和间接惠及全体国民，中央企业多赚钱，从根本上来说，是谋利于民。国有企业的改革发展需要全社会各方面的支持与合作。通过积极“整合、联合、融合”，坚持“合作、合力、合心”，国有企业将以更加积极地姿态进一步全方位深化合作。
作为中央企业的领导干部，要做一个做为民尽责的好干部，既要抓改革、强党建，更要促进企业的良好发展。为党负责、为民尽责就是要对党忠诚。既要有强烈的政治敏锐性和政治鉴别力，又能够抵制各种错误思潮的影响和侵蚀，始终站稳政治立场，与党同心同德；既要忠于党的事业，知责思为，履责能为，尽责善为，又要听招呼、守规矩，令行禁止；既要戒懈怠、戒浮躁、戒安逸、戒虚假，又要始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以对党的事业高度负责的精神干事创业，不断推动中央企业又快又好发展。
新时代，中央企业领导人员要为国担当、为民尽责，以雄心壮志和担当作为书写新的篇章。
（作者：罗书祥）