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[已推搜狐] 干部监督要创新,更要“动真格”

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发表于 2018-10-11 10:00:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
“这个扫码很好,老百姓遇到什么事情,扫一下就可以向上面反映。”近期,浙江省金华兰溪市诸葛镇长乐村村民方素球发现,当地推出的干部监督微信扫码举报新平台,专门受理干部“不担当不作为”问题投诉举报,很受群众欢迎。(10月10日,央广网)

放在以前,老百姓面对干部不担当不作为现象可以说是投诉无门、毫无办法。监督部门和群众之间无法直接联系,干部工作即使出现了问题,群众也找不到途径向上反映,只好忍气吞声或者是敢怒不敢言,往往群众生活中一些简单的问题也长期得不到有效的解决。说好的“为人民服务”硬生生的掉了个儿,群众变成了事实上的弱势群体,干部反而是高高在上、舒舒服服。

要杜绝干部的不担当不作为现象,重要的一点就是要在干部的监督管理上想办法,做改进。要想办法让老百姓有苦有处诉,有问题能及时反映处理,要让那些秉持大树底下好乘凉想法、“舒舒服服”的干部们日子过得不那么“舒服”。

科技日益发达,如今许多先进的技术手段可以引入到干部监督管理当中来,让老百姓能直接发声讲话,让群众雪亮的眼睛看到的真相能够及时反映到上级部门,让那些懒政怠政的干部“现形”无处藏身,给混日子的“南郭先生”们当头棒喝,让他们赶紧提振精神,跟上改革形势,改变工作作风,做新时代的勤政干部。

还应该注意的是,类似金华市这样的干部监督渠道改进是好事,但是一定要把这些工作落到实处。不能只给渠道让老百姓反映问题,但是对问题却迟迟不做解决,如果这样的话那不过是“新瓶装旧酒”、“换汤不换药”而已,表面上改革搞得轰轰烈烈,实际上一池春水毫无波澜。

既然要搞改革,就一定要动真格,对群众反映的问题要做到及时解决,对有问题的干部要严肃处理追究,只有把好方法真正用实、用透,才能解决好干部作风问题,还群众以真正的方便和快捷。

作者:李江







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