基层工作要轻“材料”重实干

李江

“为出新、出彩，挖空心思遣词造句，力求文字工整对仗，包装好看；过去的工作现在拿来说，或者‘将来时’变‘完成时’，反正成绩不够，材料来凑…… ”近日，有媒体调查指出，一些基层单位工作材料套路化严重，只有华丽的包装，没有多少“干货”，工作浮在面上、“材料出政绩”的形式主义问题依然不同程度存在。（10月10日，中国纪检监察报）

对一些基层单位的干部来说，政绩是其次，如何把那一份份“包装材料”弄得高大上，看起来赏心悦目、成绩多多才是最重要的。他们对呈现给上级领导查看的工作材料十分在意，精心包装、弄虚作假，挖空心思在这份“材料”上做文章，虚假、浮夸之风盛行，这是典型的“花架子”和“绣花枕头”。

真正肯干事、重实绩的干部往往却对这样的“材料”不那么上心，这是因为他们的心思全部放在了工作上，平时忙得团团转，一心一意忙事业，急于解决各种棘手的困难和问题，哪有这样的“闲工夫”来忙着“应付”上级领导？往往是那些没有多大能力、不喜欢干实事的干部，对这样的“邀功机会”却显得特别热心热肠。

基层工作千头万绪，繁重复杂，许多地方正处在重要的攻坚期，特别需要那些有实干精神、善于做事、敢于担当的干部来带头挑大梁。干部有时间美化“材料”，不如多花一点心思在努力干事上面，这才是真正能出政绩的好办法。

而上级部门看待一名干部的政绩表现，绝不能仅仅靠一些轻飘飘、假大空的“材料”就打出“印象分”。基层干部的评判标准说起来也很简单，只要到群众中间去访一访、问一问，看一看群众是不是真正满意，就能知道干部的真实政绩到底如何。相关部门也要改进干部考核办法，不能搞单一、武断的判断方式，要多管齐下采取各种灵活有效的方式方法，才能辨别出干部是有为还是善于糊弄，是踏实干事还是只会夸夸其谈的“纸上将军”。

作者：李江

李江

让“材料出政绩”没有市场

http://csr.mos.gov.cn/content/2018-10/10/content_68658.htm