打造优质领导班子，树立榜样以身作则

暗桥寻雪

临近岁尾，总结工作陆续展开。年终总结是给一年工作“画像”，准确客观地总结过往，对于个人和单位、部门提炼经验、发现问题、找出对策、做好计划大有裨益。然而，少数干部在总结时，并没有做到实事求是、客观公正。讲成果，涂脂抹粉、精心设计，追求“完美无缺”；找问题，遮遮掩掩、羞羞答答，想着避重就轻；谈规划，画大饼、许宏愿，不管是否可行。这些问题，就好比现代人用“美颜相机”来美白肌肤、放大双眼、祛斑除痘一样，拍出来的“照片”往往成了“照骗”。同理，被“美颜”过的年终总结“看上去很美”，却不过是自欺欺人。（人民网12月20日）
地区和基层想要更好地贯彻中央的精神和重要指示，需要地区的领导班子充分发挥模范带头作用，担负起“掌舵人”的角色，把队伍带好，才能够更好的把政策切实的落实下去。进一步完善基层党建，需要进一步打造优质的领导班子，运用行动和精神带动基层的进步。
严格遵守党内纪律，树立良好的榜样。“国有国法，家有家规”，一个政党想要实现长期的发展，就必须要在党内养成良好的党内纪律，而一个地区想要实现自身的发展，也需要基层的党员干部们充分的遵守纪律，严格的按照规章和制度办事。地区领导班子更要起到模范带头作用，为其他的党员树立起良好的榜样，在遵守党内纪律方面始终做到严格要求自己，让党内形成良好的风气。
快速落实各项工作，展现自身工作效率。正所谓“上行下效”，领导班子落实各项工作的好与坏和速度对于基层其他中国共产党员干部的工作效率产生重要的影响。领导班子内的党员干部在落实工作中要展现出自己的工作能力和效率，同时要勇于承担起自己的工作责任，在其他同志遇到困难的时候要做到主动的给予帮助。在工作上做出表率，也能够让其他党员对于领导班子更加的信服，从而将领导班子交代下去的工作完成的更好。同时，领导班子也要自主承担起自己的监督责任，在做好对于下级的监督时也要做到加强自我监督与自我批评，在监督和批评的过程之中不断的谋求进步。
敢于担当重要责任，做到勇于克服困难。领导班子想要真正的树立起自己的威信，便要在遇到问题的时候始终的冲在前面，要敢于担当起重要的责任，勇于克服困难。要在地区领导班子内部形成一股团结的力量，相信团结是可以战胜困难的致胜法宝，在党内形成团结的力量与风气，便可以充分发挥每一名中国共产党员的智慧，凝聚起党内的强大力量，创造性的解决有关的问题。
严格遵守党内纪律，树立良好的榜样；快速落实各项工作，展现自身工作效率；敢于担当重要责任，做到勇于克服困难。“大海航行靠舵手”，让领导班子自觉承担起重要责任，充分起到模范带头作用，便可决胜新时代，促进地区发展。（作者：罗青林）