基层干部 “被松绑”干劲足

Iris

基层干部 “被松绑”干劲足

“发给县级以下的文件、召开的会议减少30%—50%”“中央印发的政策性文件原则上不超过10页，地方和部门也要按此从严掌握”“少开会、开短会，开管用的会”……今年3月，中办印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，决定将2019年作为“基层减负年”，为基层干部松绑减负，激励广大干部担当作为、不懈奋斗。各地区各部门贯彻《通知》要求，严格控制层层发文、层层开会，解决文山会海反弹回潮的问题，解决督查检查考核过多过频、过度留痕的问题，基层广大干部群众感受到了新变化：会议少了、表格少了、检查少了。大家减了负，干劲儿更足了。结合实际抓整改，文件、会议大“瘦身”（据12月19日人民日报06版）

正如材料所言各地区各部门层层发文、层层开会，文山会海，最后都压到基层的“身上”，我们考虑基层身上的山是否压有点重了，国家就实施为基层干部松绑减负，激励广大干部担当作为、不懈奋斗。

基层干部“被松绑”，极大的提高了他们的工作积极性。

负担轻了，干劲自然足了。打个比方，就像马一样，你给他驼了特别多特别重的物品，他在负重前行自然跑不动，如果给他松绑，减轻他的负担，他就飞奔着奔向他的目的地。基层干部在做工作的过程中也是这样，我们在用人过程中，也要适度的给基层干部减负，减轻基层干部的负担，他们的积极性就被极大的调动起来，以便他们帮助中华民族走的更高更远。

基层干部“被松绑”，文件会议“大瘦身”，基层干部减负并不等于减担当和减作为。例如我们所在的镇政府为基层减负，是切实的做到了为基层减负，减轻群众压力。镇政府的周一机关例会，从之前的长篇大论到现在的控制了每个分管领导会上布置工作和讲话的时间，每个分管领导不超过5分钟，如果到时间之后还没有布置完工作的，与涉及工作的科室和社区下来单独布置，尽量不耽搁大家的时间。还有网上的工作，不管是QQ群还是微信群，都全部解除只剩一个工作群，因为每个科室与社区都有一个内部群，社区的工作人员要盯着全部的群，稍不注意就将开展工作的消息遗漏了。现在多好，社区只用盯着一个群，大家尽心竭力做好此项工作就行。文件会议“大瘦身”，让基层干部看到了阳光雨露。

为基层干部减负，不减责任和担当，一方面有利于基层工作者提高积极性勇往向前；另一方面也充分体现了国家领导人心系基层，关爱干部的深厚感情。在他们的关心支持下，我们没理由不勇往直前干劲十足。（小橙子）

http://paper.people.com.cn/rmrb/html/2019-12/19/nw.D110000renmrb_20191219_1-06.htm