非公企业党建是推动企业发展的重要动力。如何抓好企业党建,用好“红色引擎”?本报记者在多地采访看到,非公企业与行业协会结合自身特点,创新活动形式,将党建资源转化为发展资源,让党建与企业发展相互促进、相得益彰。(12月10日人民网) 党建强,人才就强,发展会更强,这是当前很多企业的共识。的确,企业以党建为引领,将会充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,提升企业员工热爱企业、服务群众、服务社会的意识,增强企业的凝聚力和号召力,有效促进企业全面发展。 一方面,党建会让员工综合素质全面提升。党组织严格执行“三会一课”制度,定期邀请专家教授授课,会进一步提高企业党员的思想认识。从而坚守办好实业的初心,坚定不移跟党走,在新时代创造更大的发展成就。同时,党组织通过定期组织优秀党员代表前往革命圣地学习,将进一步开阔企业党员的眼界,坚定他们的革命理想信念,更加珍惜来之不易的和平环境,热爱当前的工作和生活。 另一方面,党建会让企业员工有信仰当榜样。人民有信仰,国家有力量,民族有希望。一个有共产主义信仰的员工,就会有较高的思想觉悟、道德水准和文明素养。会更加热爱企业,热爱工作,对企业更有信心。党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士,企业里的党员当然就是“比带头、比贡献,晒形象、晒成效”的主力军,将带头在工作中勇挑重担,切实发挥好党员先锋模范带头作用,为企业发展注入活力。当企业面临困难或者发展攻关之时,党员队伍就是最能依靠的核心力量,对企业的发展起着举足轻重的作用。 党建是生产力,更是企业竞争力。有了党建助阵,企业就会更加有活力,不断增强实力,实现又好又快发展。所以,企业要在党建上认识到位、下足功夫,以务实举措做实党建这个企业发展的“生产力”,以良好的党建工作成效,引领企业更好更快发展、积极履行社会责任,真正进入良性发展的轨道。(作者:段军)
|