共享企业资源为社区治理注入新动能

钟吉祥

“以前真是都堵到家门口了，现在路不堵了，心也顺了。”山东烟台莱山区台湾村小区居民李永平说。几个月前，小区门口上学放学期间拥堵问题令附近居民十分“头疼”。通过协调邻近商场“共享”富余车位，3天内就完成了周边14个小区门口和主次干道停车位的重新规划。（12月6日，人民日报）
“党员干部只有常下社区、进家门，才能解群众最急、最忧、最盼的问题。”为此，烟台市上下联动，开展进社区服务治理促提升，进贫困户家促脱贫攻坚，进企业一线促高质量发展的“三进三促”活动。
通过“三进三促进”活动，促进党员干部扎根基层、到群众中去，察基层实际、听群众心声，助力问需于民、问计于民。为民事业的推动离不开干部的良好沟通，也离不开干部为民办实事、解难题。党员干部扎根基层、开展相应的促发展活动，就能够起到凝聚民心、促进干群同心同向同行。
党员干部到基层问实情，能够拉近干群距离，也能够为社区干部服务为民做好示范榜样，助力社区干部丰富经验、拓展思维、创新方式。党员干部到基层促发展，可以打通社区干部办不到的肠梗阻，发挥更大的协调联动作用，链接更多的社会资源为社区建设提供帮助。党员干部到基层送温暖，提升社区治理温度，融洽干群关系，提升政府公信力。
烟台全市市县机关、企事业单位党组织到所在地社区报到，实行共驻共建；在职党员到居住地社区报到，组织开展志愿服务。让党员干部扎根社区、扎根基层，为基层相关事项的推动，以及为民事业注入了活力，而且还能够营造良好的干事创业氛围，促进社会共治共建，让社区治理与建设的力量更强，智慧更多。人力的夯实必然对应着多元化创新的成功探索，为社区共治共建增添更多创意与能量。（文/钟吉祥）