年轻干部在一线走进群众生活

夕蒙

年轻干部在一线走进群众生活

“半年来，我在革命老区黄花塘镇挂职，除了做好政法相关工作外，还积极参与红色旅游开发、宅基地有偿退出等工作，较之于以往单一的业务工作，这种‘补课’式学习机会难得，也让我们年轻干部更接地气。”江苏省盱眙县法院助理吉鹤鹏感慨。在一线工作中经受历练，小吉的经历是该县年轻干部“墩苗”培优工程的一个缩影。(人民网 12月3日)

江苏省盱眙县通过基层一线来锻炼干部和选拔干部，在一线摔打淬炼，全方位、多渠道提升年轻干部本领。到一线工作其实也是对年轻干部的一种考验，能够接地气，开展工作能够适应环境需求，起到把所思所学用到具体工作场景中。

一线工作是年轻干部的一堂实践课。走出校门，走出机关办公室来到田间地头当第一书记，或是跟踪服务重大项目，或是到相关部门进行挂职锻炼，而这些工作对于年轻干部来说是新的挑战，也能明确前进的方向，在实际工作中来检验自己的道德修养、忠诚履职、综合能力等，能够在具体的工作中明确自己今后职业发展方向。脱离了以前书本上的理论知识来到生动的实践时，才是更加检验一个人综合能力的时候，在一个充满不确定性因素的环境下来开展工作，对于年轻干部是一种考验也是一种锻炼，往往能够提升年轻干部在现实工作中解决复杂问题的能力。

年轻干部为一线工作带来新鲜活力。现在的年轻干部都是受过高等教育，有的甚至具有研究生及以上学历，他们中不乏有人具备某些专业特长，而且眼界见识也属于比较开阔的，往往能够以一个更大的格局来看待工作。对于一些生产一线由于长时间在传统方法下发展，受制于眼见、专业能力、专业人才的限制，往往发展难以突破瓶颈，而这些新来的年轻干部就为一线带来了发展新动力，有助于一线工作迈上新台阶。

年轻干部在一线走进了群众生活，了解到了群众的需求，也发挥出了自我潜力来开展工作，同时也在一线工作中锻炼提升了自己的能力。

作者：杜夕蒙