惩前要毖后，治病终救人

薛竹

近日，湖北省荆州市市委常委、市纪委书记、市监委主任贾石松对曾因工作失职、被给予处分的党员干部进行回访教育，鼓励他们要发挥专业所长，放下思想包袱，干净做事，珍惜组织的培养，干净做人。

据报道，荆州市纪委监委不断规范和改进回访教育的方式方法，制定个性化回访教育方案，谈话地点不再局限于传统的办公场所和较为拘谨的谈话氛围，回访教育不只是强调形式，而是更加注重实实在在的教育效果。惩前只是手段，毙后才是关键，治病只是过程，救人才是目的。各级纪委监委，不仅仅要用好监督问责的“利剑”，更要做好回访教育的“盾牌”，让部分曾接受党务政务处分的干部重拾信心、重塑信念，让“有错”变“有为”，才是营造风清气正政治生态环境的关键环节。

作为纪委监委不能对受处分的干部不管不问，要牢固树立“惩前毖后，治病救人的”理念，处理在前，教育随后。荆州市纪委监委落实回访教育这一举措就很值得借鉴，以交心谈心的方式，及时解开心结，引导这些干部发挥专业所长，放下思想包袱，重拾工作的信心，干净做人，再创工作佳绩。

同时，组织在选人用人的时候，也不能“忽视”了被回访教育的干部，对回访教育和帮扶教育处分期满后的干部，在工作岗位上取得显著成效的工作依然应该提拔和重用，要通过教育让他们从“有错”变“有为”，从“有为”变“有重用”。笔者认为，虽然因为工作的失误犯下了错误，但是我们不能否定这些干部的个人能力和工作成绩，不应该让处分成为了他们工作的阻力，反而应该通过回访教育的方式，再次激发他们的工作热情，以更饱满的工作热情和更严谨的工作态度回报组织的关心。

“人非圣贤，孰能无过。”犯错不可怕，可怕的是从此一蹶不振。作为接受了处分的干部来说，应该清楚认识到处分决定不是人生污点，反而应该是照亮前进方向的“明灯”，是峰回路转的重要契机，是“治病救人”的重要手段，更是组织关心关怀的重要举措。自己应该重拾工作的激情，把曾经接受的党纪政务处分作为“警报器”时刻的警醒自己。

“惩前毖后，治病救人。”要实现救人的目的，必须要做好惩罚与教育的结合，要形成固定的制度开展此项工作，要让受到党纪政务处分的干部无“后顾之忧”。

作者：薛竹