全面落实全国组织工作会议精神，着力提高新时代组织工作质量，要求组织部门必须带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照“八个有机融合”的具体要求，始终坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，努力打造忠诚干净担当的高素质组工干部队伍，不断提高组织路线服务政治路线的能力，争做新时代激励干部新担当新作为“排头兵”。（光明网9月29日） 全国组织部长会议强调，要持续建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”模范部门，坚持实践实干实效，忠诚履行在全面从严治党、推进伟大事业中的政治责任。公道正派是组织工作的“生命线”，是组织部门最大的正能量，是组工干部的DNA，能激励新时代的干部有新担当新作为。 今年5月中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》明确指出，鲜明树立重实干重实绩的用人导向，坚持好干部标准，突出信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。 在新时代中，全体党员干部都在撸起袖子加油干，党的十八大以来，中央还出台了《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》等培养激励干部的重要文件。凡此种种，皆突出一个重点，梳理正确的用人导向。 干什么事，用什么人。严格把握新时代好干部标准。首先突出信念坚定，政治过硬的人，只有牢固宗旨意识，不忘初心，方能全心全意为人民服务。其次大力提拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，为敢担当的干部担当，为敢干事的干部解除后顾之忧。再次主要在一线提拔干部，推动优秀年轻干部向基层一线、脱贫攻坚等急难险重任务主战场集结。充分利用好选人用人的“指挥棒”作用。 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，在选人用人“指挥棒”的作用下，有效调动广大干部干事创业活力，持续激励新时代的广大干部有新担当新作为。
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