近日,中办国办印发了《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》,为我国青年科技人才队伍建设指明了前进方向。 青年科技人才是我国应对国际科技竞争、实现高水平科技自立自强的生力军,各地要聚焦减负、赋能,挖掘青年科技人才蕴藏的创新潜力,充分释放其发展活力破除“体制壁垒”,为青年科技人才松绑减负要想充分激发青年科技人才创新创造,激励其在适合的岗位上绽放无限潜力,就必须打通“机制壁垒”。为人才减负松绑要想充分激发青年科技人才创新创造,激励其在适合的岗位上绽放无限潜力,就必须打通“机制壁垒”,为人才减负松绑 深化体制机制改革,以发展需求为导向,充分向用人主体放权,推动科研领域“放管服”改革,发挥企业、高校、科研机构等用人单位的主导作用。为青年科技人才“松绑”科学设置评价指标,遵循青年科技人才成长发展的客观规律,打破“一把尺子量到底”的考核评价方式,坚持“破四唯”“立新标” 并举,把握评价指标、评价原则、评价导向等关键维度,建立更加灵活、更具实效的评价机制。国家发展靠人才,民族振兴靠人才。习近平总书记立足党和国家事业后继有人、中华民族永续发展的战略高度,始终把青年科技人才队伍建设工作放在治国理政的重要位置,多次强调“人才是衡量一个国家综合国力的重要指标”“注重培养一线创新人才和青年科技人才”“加快建设世界重要人才中心和创新高地”。从科技部等多部门联合开展碱轻青年科研人员负担专项行动,到教育部等八部门联合倡议社会各界开展支持青年科技人才全面发展联合行动,再到中办、国办重磅印发《若干措施》,一系列有导向性、有针对性、有操作性的举措密集推开,正助力青年人才“万马奔腾”,奏响人才强国最强音。 “功以才成,业由才广”,培养造就大批德才兼备的高素质人才,是国家和民族长远发展大计。当前,我国发展面临新的战略机遇、新的战略任务、新的战略阶段、新的战略要求、新的战略环境。科技创新成为国际战略博弈的主要战场,围绕科技制高点的竞争空前激烈。我们相信,唯有给青年科技人才更多的信任、更好的帮助、更有力的支持,才能促其心无旁骛地逐科技报国之梦,为加快实现高水平科技自立自强贡献青春与力量。
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