党员干部要发展成全能选手

清林静雨

党员干部要发展成全能选手

“各级党组织要在巩固和拓展第一批主题教育成果的同时，抓好第二批主题教育，并通过健全制度、完善机制，使“不忘初心、牢记使命”这个党的建设的永恒课题、党员干部的终身课题常抓常新。”(11月4日人民日报)

开展主题教育不能学归学、说归说、做归做，衡量实际成效的根本标尺就是解决问题、推动事业发展。第二批主题教育重点在基层，在群众家门口开展，更要求真务实，奔着问题去、盯着问题改，让群众感受到新变化新成效。

新时代新要求，笔者认为，主题教育的目的是要将党员领导干部锻造成能说会做的优秀的全能型选手。

知己知彼百战不殆。在这个竞争激烈的社会里，就必须不断自我革新、自我发展，就要清楚自己的位置、自己的能力水平、为人处世能力、处理突发事件的应急能力、面对媒体的处置能力，方方面面综合考虑自己的长处是什么？短处是什么？面对“建立健全覆盖全民、城乡统筹的多层次医疗保障体系，不断提高医疗保障水平，确保医保资金合理使用、安全可控，推进“三医联动”改革，更好保障人民群众就医需求、减轻医药费用负担”的总体目标，相对其他人来说自己又有那些优势？对手的优缺点有哪些？在那些区域自己的能力还欠佳，就有针对性的开展训练，已达到“百战不殆”的水平。

站好“本位”打好“交叉”。同一个班子有若干位担任副职的同志，好比一个排球队的队友，队员一般都有自己相对固定的攻防位置及运动线路。一个优秀队员在赛场上首先要站好“本位”，但又不能站的太死，否则会出现空缺而导致失利。只有站好“本位”的前提下打好“交叉”，全队才能既井然有序、各司其职，又机动灵活、配合默契。个人觉得一个人不管有上天的本事，要是单打独斗都是成不了事的，同单位的同志之间都是天然的“合作者”，又是潜在的“竞争者”，合作能事半功倍，竞争能产生紧迫感和压力感，一定条件下会激发大家的工作热情和创造能力，形成一种你追我赶做好工作的良好氛围。所以在辩证处理两者关系的同时，注重公平公正公开而且民主。

为人亲和处事寻方求进取。“君子务本，本立而道生”。每一位党员干部都得秉持本色，坚持宽厚容人，与人为善，服务群众的原则，不管身在那个单位，同事领导之间都得是一团和气，一和气就凝聚成了团队的力量，大家都撸起袖子加油干，聚沙成塔，效果一定不同凡响。不管遇到是改革发展的难点还是群众利益的痛点，都得要有“以群众之心为心”的真诚，以及追求“上下同欲者胜”这种效果而努力寻求“锦囊妙计”的习惯和恒心，最终都能以大众智慧把问题“摆得平、磕得稳”。而且，在积极进取的路上，不仅能认真学习、虚心请教，还能经得住诱惑、耐得住寂寞。

作者：汪清林