聚焦主责主业 做实派驻监督

清风驿站

      为进一步发挥派驻监督“前哨”和“探头”作用，派驻机构只有聚焦监督首要职责，立足“贴身”监督，才能不断提高派驻监督质量。　
      聚焦“关键少数”，强化履职监督。突出监督针对性，抓住驻在部门机关和直属单位党委（党组）书记、班子成员这个“关键少数”，与之签订党风廉政建设目标责任书，全面压实党风廉政建设责任。开展集体廉政谈话，专题党课学习，签订廉政承诺书，组织观看《反腐枪声》《人生不能重来》等警示教育片，同时利用身边查处的典型案例教育身边人，通过正面宣传和反面警示同向发力，督促和引导各级党员领导干部带头遵规守纪，时刻绷紧“纪律弦”。对驻在部门领导班子成员存在苗头性、倾向性问题，及时约谈函询，纠偏纠错，做到抓早抓小。
      紧盯“关键节点”，强化专项检查。严格落实中央八项规定精神，紧盯元旦、春节、五一、中秋、国庆等节假日，坚持“逢节必查”，持续释放正风肃纪强烈信号，严防“四风”问题反弹回潮。派驻机构紧扣驻在单位的时间节点和行业特色，围绕各部门的工作重点，对监督单位开展明察暗访、日常巡查、突击检查等专项行动和作风巡察，向各被监督部门敲响警钟。同时，针对检查过程中发现的问题立即下达书面整改通知、限期整改。
      突出“关键环节”，强化过程监管。完善与驻在单位协作配合机制，建立重要情况报告、信息上报、定期会商共同研判驻在部门政治生态等制度。派驻机构要紧盯驻点单位审批、人事、财务等领域运行的权力部门及廉政风险防控关键点，针对存在问题的薄弱环节及时提出意见建议，做到防微杜渐。坚持会议监督，主动参加或列席驻在部门的“三重一大”及重要业务会议，严把重大决策、重要人事任命、重大项目和大额资金使用的关键环节。通过事前报备、过程监督和抽查核实，实现对驻在单位重要决策部署的全过程监督，让派驻监督“探头”更加精准更加有力。（李磊）

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(出处: 时评在线)