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[已拜读] 坚持正确导向,扩大选人用人视野

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发表于 2019-11-1 20:15:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
坚持正确导向,扩大选人用人视野
记者27日从国家公务员局获悉,2020年度中央机关公开遴选和公开选调公务员报名28日开始,考生可于10月28日8时至11月6日18时期间,登录“2020年度中央机关公开遴选和公开选调公务员专题网站”(http://subb.scs.gov.cn/lx2020)进行网上报名,笔试将于11月23日在全国各省会城市、自治区首府和直辖市同时举行。(10月28日,中国组织人事网)
遴选是公务员队伍内部竞争性的转任和选拔方式,是在公务员队伍中"二次择优"的一项制度创新。遴选通过建立起纵向跨机关层级、横向跨部门(系统)的纵横交错式选人用人渠道,对实现中央机关公务员队伍中的领导来自基层、干部出于基层,优化公务员队伍的结构有重要作用,是从干部结构上保证党政领导机关与人民群众血肉联系的战略举措。
为政之要,惟在得人。现在国家比历史上任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标,也比历史上任何时期都更加渴求人才。这就要求从党和国家事业发展需要出发,以更高的站位、更宽的视野、更大的气魄,发现人才、使用人才、配置人才,把干部队伍和各方面人才作用充分发挥出来。
国家要建立来自基层一线党政领导干部培养选拔链,打通基层上升“天花板”,为优秀基层干部铺设“高速路”、提供“直通车”,在全党树立重视基层一线、倾斜基层一线的干部工作导向,形成领导机关的干部从基层来到基层去的良好格局。
中央机关公开遴选和公开选调公务员,有利于增添中央机关“泥土味”。中央机关肩负“研究政策、制定政策、出台政策”的重大使命。政策可行不可行,能不能得到落实,基层和群众最有发言权,中央机关加大从基层公开遴选和公开选调公务员力度,目的就是为了增加中央机关的“泥土味”,让掌握基层实际、经过基层历练、熟悉群众工作的同志参加到重要文件、重要政策的初始起草过程中,有利于让文件“接地气”,让方案更实际,防止“盲人摸象”、“闭门造车”。
龚自珍曰:“我劝天公重抖擞,不拘一格降人才”。国家着力拓宽选人用人视野,让各方面优秀人才脱颖而出、尽展其才,中华民族就一定能实现伟大复兴。(水龙吟)





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