让人才振兴带动乡村振兴

旭

农业农村部副部长、中央农业广播电视学校校长张桃林今天在第二届全国农民教育培训发展论坛上讲话时指出：坚定不移培养一支高素质农民队伍是实施乡村振兴战略的必然要求，促进教育培训提质增效是培养高素质农民的根本途径，要努力开创高素质农民培养的新局面。（人民网，10月30日）

在全国上下大力兴起乡村振兴的时期，人才振兴，显然是乡村振兴的有效载体。因为，成事在天，谋事在人。因此，人才便是乡村振兴的关键所在。大力助推乡村振兴，必须要靠人才支撑、人才引领，才能推动着乡村振兴不断向前发展。

发展乡村振兴，就是要培养高素质农民队伍，让适应岗位、舍得吃苦、愿意向一线倾斜的人才输送到乡村，让他们走进队伍，锻炼好本领，满足现代化农业农村发展需要，真正的发挥出一线干部的工作作风和水平，起到促农增收的好效果。在乡村工作中，人才培养是关键，应该打破年龄、身份、性别等拼劲，选择能吃苦、能战斗、能奉献的人才，倾注一线、付出心血、干出成绩。要本着公平、公开、公正的原则，多渠道选人、用人，让人才成为乡村振兴工作中最坚实的力量。

发展乡村振兴，就是要夯实基础力量，让人才绘就决胜时期的小康蓝图。要大力培养人才，让他们多岗位锻炼、成长，在学习中实践、在实践中运用。要能随叫随上，时时刻刻都打得起仗、打得赢仗。要以人才振兴为目标，人才引领，复兴使命，推动全国人民致富奔小康。要严把“选人关”，不断注入乡村振兴内生动力，为乡村快速发展引入活力。

发展乡村振兴，就是让要让人才振兴成为乡村振兴发展的“新引擎”，人才就是为人民服务的贤才。作为党员干部，就是要培养人才素质，大力引进人才，不断缩小贫富差距，提升老百姓获得感、幸福感和安全感，培育发展壮大新兴产业，带动农民脱贫致富。要以人才为导向，不断改善城乡人居环境，不断完善体制机制，栽下梧桐树，引得凤凰来。要全面提升人才队伍的综合素质，促进人才高质量发展。要加大人才输入和流动力度，只有将人才引进来、留下来、育出来，乡村振兴的果实才能胜利在望。乡村发展的硬实力、软实力，归根到底要靠人才实力，所以，我们要吹响新时代人才振兴的集结号，让人才成为乡村振兴的一面旗帜永不倒。

所以，让人才振兴带动乡村振兴，就是要兴旺人才体系建设，让人才成为带动农民致富奔小康的强劲支撑。

（作者：严旭）