10月15日,我省2019年社会扶贫工作推进暨脱贫攻坚奖表彰大会现场表彰了唐登元等100名“2019年四川省脱贫攻坚奖先进个人”、简阳市妇女联合会等50个“2019年四川省脱贫攻坚奖先进集体”。评选表彰全省脱贫攻坚奖是我省每年“扶贫日”系列活动的“重头戏”之一,今年我省首次在脱贫攻坚奖中评选表彰先进集体。150名获奖个人和集体中,既有自力更生、艰苦奋斗的贫困群众,也有脚踏实地、干事创业的帮扶干部,还有无私奉献、回馈社会的企业家,以及改革创新、成效突出的部门单位。绝大部分获奖集体和个人来自基层和工作一线,来自扶贫任务重、脱贫难度大的地区以及深度贫困地区。(据10月16日四川日报) 2015年11月27日至28日,中国中央扶贫开发工作会议在北京召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平强调,消除贫困、改善民生、逐步实现共同富裕,是社会主义的本质要求,是中国共产党的重要使命。全面建成小康社会,是中国共产党对中国人民的庄严承诺。脱贫攻坚战的冲锋号已经吹响。立下愚公移山志,咬定目标、苦干实干,坚决打赢脱贫攻坚战。因此,要不断强化机制,为脱贫攻坚带来关键力量,确保到2020年所有贫困地区和贫困人口一道迈入全面小康社会。 加强脱贫攻坚队伍的思想建设,为脱贫攻坚奠定基石。一方面站在我们新的历史舞台,要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑,牢记使命,不忘初心,用实干精神指导队伍作为,用“担当”精神鼓舞脱贫攻坚队伍的斗志;另一方面要强化“四个意识”,坚定“四个自信”。同时,引导广大队伍培养“对党忠诚,为党分忧,为民谋福”的坚定信念;教育引导广大干部深刻领会新时代、新思想、新目标提出的新要求,在脱贫攻坚关键节点用“时不我待,只争朝夕”的劲头勇往直前,用“勇于担当,锐意进取”的精神面貌和责任担当坚持为人民服务,无愧于党和人民。 坚持“奖惩合力”的制度和程序,为脱贫攻坚提供保证。奖惩合力机制就是为了给勇于改革创新的干部提供保障,消除部分党员干部犯了错误就躲进去的"保护伞",又是对脱贫攻坚队伍付出的肯定。建立奖惩合力机制,必须要有完善的制度和程序。当前全面脱贫攻坚关键节点,困难和矛盾叠加,在工作中我们既要坚持“好干部”的选拔标准,重点突出“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬,作风过硬”的原则;又要在平时业绩考核中坚持“奖惩相结合”,积极引导广大干部队伍牢固树立正确的政绩观,强化考核结果分析运用,给敢闯新路的同志给予肯定,对于大胆改革、勇于担当的干部来说,则增添了一份敢做善为的底气和信心,从而使勇于创新探索者放下包袱、轻装上阵,面对攻坚克难的艰巨任务,能迈得开步子、甩得开膀子,从原来的"躲在一边两眼看"转变为"撸起袖子加油干"。 合抱之木,生于毫末;九层之台,起于垒土。我们要坚持从机制入手不断强化,让我们的队伍在基层一线和困难艰苦地区培养锻炼,在实践中砥砺品质、增长才干,为打赢脱贫攻坚取得全面胜利。(萌小咩)
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