为深入实施“党建+”工程,以新思路、新机制和新方法推进基层党建工作,将党建工作与中心工作、日常工作有机融合,凸显党建引领各项工作发展。结合当前党建工作实际,提出以下对策。 一是推进“党建+作风建设”机制化。突出实践教育和主题教育,从根本上更新思想观念,破旧立新,增强大局意识,增强队伍执行力,将大部分精力投入到落实上级的决策部署和为群众服务上;突出行为规范,建立健全日常性约束机制,促使广大党员自重、自省、自警、自励,做到以身作则、遵章守纪、廉洁自律。 二是推进“党建+中心工作”常态化。通过优化组织设置,增强组织活力,落实好党建主体责任,提高队伍水平;增强党员的“主角”意识,通过书记讲党课、参加义务活动等形式,调动党员参与的积极性和主动性,把党员身份亮出来、党员形象树起来,充分发挥先锋模范作用,形成集体效应,确保“党建+中心工作”机制常态长效运行。 三是推进“党建+脱贫攻坚”深入化。提高党员干部对脱贫攻坚工作的认识,从根本上纠正错误的意识;加强对党员干部在业务方面和交流技巧方面的培训,在党员干部掌握政策法规和基本业务的同时,与贫困群众进行有效沟通,正确开展引导教育工作。 四是推进“党建+服务管理”精细化。完善党员服务机制,激励党员担当作为,积极调动党员主观能动性,凸显服务群众的针对性和实效性;设立党员示范岗,充分发挥党员引领、带动、辐射作用,建立考核表彰机制,设立“党员示范岗”群众树立起了领跑形象、敬业形象、奉献形象和担当形象,更好的发挥了党员先锋模范作用。
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