本帖最后由 坚强的小强 于 2019-10-15 13:20 编辑
何为“有为”?我认为“为”是有德行,有学识,有思想,有建树。何为“有位”? 我理解“位”便是领导给予你的更适合展示你才华、志向的工作岗位。 我们要立足本职岗位,做实、做优自己的本职工作,才能更好的迎接属于自己的更高更远的蓝天。作为新时代的一名青年,首先要搞懂“有为”和“有位”的意义,理清“有为”和“有位”的关系,明确“有为”和“有位”的目标。 2019年10月9日,中共中央政治局委员、中组部部长陈希强调,要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,扎实有效推进新时代干部监督工作,推动广大干部旗帜鲜明讲政治、攻坚克难敢担当、清正廉洁知敬惧,不忘初心、牢记使命,为有效应对各种风险挑战、夺取新时代中国特色社会主义新胜利不懈奋斗。我认为在“有位”时要认真学习领会十九大会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,做到在其位、谋其政、清正廉洁、实干担当、创新创业。在“有为”时要“不忘初心、牢记使命”,坚持党的领导,不骄不躁,不断提高自身政治站位和意识。 有为才能有位,有位是为了更好的有为。“位”有时是有限的,也是暂时的,而“为”是不可估量的,不论是群众还是干部,都要立足于本职工作履行好自身的职责,我们要把握好“有为”与“有位”的辩证法,想为、敢为、善为,干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行,不断加强专业知识、专业能力培训,注重培养专业作风、专业精神,主动涵养担当作为的底气和勇气,全面提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的“为”的能力,最终实现“无位者可成其为,有为者终得其位”。 党的十九大以来,以习近平同志为核心的党中央着眼于许多具有新的历史特点的伟大斗争,当前,中国特色社会主义进入了新时代,这就需要我们以讲政治、敢担当、树正气、善作为为标准,以“三严三实”、忠诚干净担当为要求。坚持正确的用人导向,要让担当有为者有位,让想干事的人有机会,能干事的人有平台,干成事的人有地位。要让消极无为者失位,那些政治意识差、作风不严、担当不足、专搞形式主义、官僚主义的干部,坚决不用,净化政治环境以便更好的服务于群众。(周刚)
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